Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Probezeit

Beim Eintritt in ein neues Unternehmen ist eine Probezeit üblich. Aber wie lange darf Sie dauern und welches Entgelt steht Ihnen in dieser Zeit zu?

Ein befristetes Arbeitsverhältnis liegt vor, wenn Ihr Arbeitsvertrag ein Beginn- und Enddatum hat.

Auch wenn Sie und Ihr Arbeitgeber sich einvernehmlich auf die Auflösung des Arbeitsverhältnises einigen: Achten Sie auf die Einhaltung Ihrer Rechte!

Gültigkeit, Kündigungsfristen und Anspruch auf Arbeitslosengeld: Worüber Sie Bescheid wissen sollten, wenn Sie selbst Ihre Stelle aufgeben wollen.

Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber zulässig? Welche Fristen sind einzuhalten? Was sind Anfechtungsgründe? Stehen "Postensuchtage" zu?

Bei fristlosen Entlassungen müssen Arbeitgeber bestimmte Regeln einhalten. Die Konsequenzen von berechtigten und unberechtigten Entlassungen für Sie.

Aus welchen Gründen können Sie ein Arbeitsverhältnis fristlos auflösen? Was steht Ihnen zu? Und was geschieht bei einem unberechtigten Austritt?

Was Sie über diese spezielle Auflösungsform wissen sollten.

Ein Aussetzvertrag bedeutet die Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit gleichzeitiger Wiedereinstellungszusage.

Mit der geförderten Altersteilzeit können ältere Arbeitnehmer:innen ihre Arbeitszeit reduzieren. Auch die Unternehmen haben etwas davon.

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