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Ich starte ins Berufsleben

Sie wollen neben der Ausbildung Berufserfahrung sammeln? Sie brauchen Tipps für Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Assessment Center? Oder suchen Sie ein Einmaleins des Arbeitsrechts für den ersten Job? Dann finden Sie hier zahlreiche Informationen und Tipps!

Broschüren

berufswahl

Viele Menschen mehrerer Berufsgruppen

Welcher Beruf passt zu mir?

Machen Sie den Be­rufs­in­ter­es­sen­test und finden Sie Ihren Traum­be­ruf

Interessen & Fähigkeiten

Gut über sich selbst und die eigenen Fä­hig­kei­ten Bescheid zu wissen ist eine gute Basis
100er-Euroscheine

Ein­kommen und Beschäftigung

Ein gutes Ein­kommen ist zwar kein Garant für Job­zufriedenheit, man sollte es aber bei der Ausbildungs­wahl berück­sichtigen.

bewerbung

Beratungsgespräch

Erfolgreich bewerben

Eine gute Bewerbung kann darüber entscheiden, ob Sie in die engere Wahl kommen. Wir beraten bei allen Schritten von der Planung bis zu den Unterlagen.
Junge Frau bei einem Vorstellungsgespräch

Bewerbungs­gespräch

Keine Angst vor dem Vorstellungs­gespräch! Lesen Sie nach, was Sie erwartet und wie Sie sich und Ihren Lebens­lauf am besten präsen­tieren können.

ich beginne eine lehre

Portrait Probezeit

Probezeit

Beim Eintritt in ein neues Unternehmen ist eine Probezeit üblich. Aber wie lange darf Sie dauern und welches Entgelt steht Ihnen in dieser Zeit zu?
Lehrling zeigt auf Arbeitsvertrag

Lehrvertrag

Der Lehrvertrag stellt die rechtliche Grundlage für das Lehrverhältnis dar. Er ist ein Arbeitsvertrag mit besonderen Vereinbarungen über die Ausbildung.

ich mache ein Praktikum bzw. arbeite in den Ferien

Gruppe junger Menschen mit Büchern in der Hand

Ferialjob

Wer in den Ferien arbeitet, hat in der Regel die gleichen Rechte und Pflichten wie „normale“ Arbeitnehmer:innen.
Arbeiter mit Bewerbungsmappe in der Hand

Pflicht­praktikum

Wenn die Schule den Erwerb praktischer Kenntnisse vor­schreibt.
Im Gespräch mit der Chefin - Auf­lö­sung des Ar­beits­ver­hält­nis­ses durch die Ar­beit­neh­merin

Volontariat

Fach­be­zo­ge­ne Kennt­nis­se er­wer­ben ohne Ar­beits­ver­hält­nis

weitere Formen eines Arbeitsverhältnisses

Arbeiter mit Schutzhelm in Werkshalle

Normal­arbeits­zeit

8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche - wie sie ein­geteilt werden können, welche Aus­nahmen bestehen und wann Ihnen Pausen zustehen.
Geringfügige Beschäftigung

Gering­fügige Beschäftigung

Ihre Rechte bei geringfügiger Arbeit: Haben Sie Anspruch auf Urlaubs­geld & Co? Welche Arbeitszeit­regelung gilt? Wann sind Sie sozial­versichert?
Mehrere Arbeitnehmerinnen teilen sich einen Arbeitsplatz

Teilzeit­arbeit

Was steht Ihnen für Mehr­stunden zu? Wie können Sie Ihre Arbeits­zeiten ändern? Die wichtigsten Regelungen für Teilzeit­arbeit im Über­blick.
Mann und Frau im Gespräch - mit Unterlagen am Tisch

Freie Dienst­nehmer

Es gibt kaum Mindest­standards für die Vertrags­gestaltung.
Junge Migrantin bei Ihrer Bürotätigkeit

Werk­vertrag

Werkunternehmer:innen verpflichten sich, für einen anderen (Werkbesteller) ein bestimmtes Werk herzustellen. Was Sie beachten müssen, finden Sie hier.

Arbeitsrechtliche Bestimmungen

Portrait Probezeit

Probezeit

Beim Eintritt in ein neues Unternehmen ist eine Probezeit üblich. Aber wie lange darf Sie dauern und welches Entgelt steht Ihnen in dieser Zeit zu?
Mann und Frau im Gespräch - mit Unterlagen am Tisch

Arbeits­vertrag oder Dienst­zettel?

Keinen schriftlichen Arbeits­vertrag? Dann muss der Arbeit­geber dem Arbeit­nehmer einen Dienst­zettel aus­händigen.
Lohn und Arbeit

Lohn & Gehalt

Lohn und Gehalt gehören zu den wichtigsten Vertragsbestandteilen eines Arbeitsvertrags. In den meisten Fällen handelt es sich um Bruttolöhne.
Kollektivvertrag verhandeln

Kollektivvertrag

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Lohnerhöhungen sind nicht selbstverständlich, sondern müssen im Kollektivvertrag jährlich ausgehandelt werden.
Portrait Urlaubsanspruch

Urlaubs­anspruch

Wie viel Urlaub be­kommen Sie? Wann dürfen Sie ihn nehmen, wann ver­jährt er? Die wichtigsten Regeln rund um Ihre be­zahlte Frei­zeit.
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mein Lohnzettel

Die wesentlichen Positionen eines Lohn- und Gehaltszettels in einfacher Form erklärt
Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohnabrechnung

Ausstehendes Gehalt, Abfertigung, Resturlaub usw.: Machen Sie offene Ansprüche schriftlich geltend, um sie im Streitfall nachweisen zu können.

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