Publikationen

AK Unternehmensmonitor 2017

Ertragsstark, rentabel und mit einer soliden Eigenkapital-Basis ausgestattet: So lassen sich laut dem AK Unternehmensmonitor Österreichs große Kapitalgesellschaften beschreiben. Zu wünschen übrig lässt aber die Investitionsbereitschaft und der gesellschaftliche Beitrag in Form von Steuern. Und bei der Verteilungspolitik ortet die AK eine anhaltende Schieflage zu Ungunsten der ArbeitnehmerInnen. Der alljährlich erscheinende AK Unternehmensmonitor hat die Bilanzen von 894 großen Kapitalgesellschaften einer exakten Analyse unterzogen. Das Ergebnis in einem Satz laut Studienautor und AK Betriebswirt Markus Oberrauter: „Die wirtschaftliche Performance der untersuchten Unternehmen kann sich mehr als sehen lassen.“ Sowohl die Gewinnsituation als auch die Liquidität der Unternehmen haben sich in den vergangenen Jahren gut entwickelt.

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Art der Publikation:
Studie

Erscheinungsort:
Wien

HerausgeberIn:
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

Datum/Jahr:
Juni 2017

Arbeitsbedingungen in der Pflege und Betreuung

Daten, Fakten und Forderungen der Arbeiterkammer Oberösterreich

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Art der Publikation:
Broschüre

Erscheinungsort:
Linz

HerausgeberIn:
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich

Datum/Jahr:
November 2016

Arbeitssicherheit und Arbeitnehmerschutz

Beratungs- und Bildungsangebote der AK Oberösterreich für Sicherheitsvertrauenspersonen 2018

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Art der Publikation:
Broschüre

Erscheinungsort:
Linz

HerausgeberIn:
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich

Datum/Jahr:
Dezember 2017

Arbeitsstätten

Es gibt gesetzliche Regelungen dafür, wie Arbeitsplätze aussehen müssen. Hier finden Sie diese im Überblick.

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Art der Publikation:
Broschüre

Erscheinungsort:
Wien

HerausgeberIn:
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

Datum/Jahr:
September 2010

Berufskrankheiten

Das Recht den heutigen Arbeitsbedingungen anpassen

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Art der Publikation:
Broschüre

Erscheinungsort:
Linz

HerausgeberIn:
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich

Datum/Jahr:
November 2016

Das Wirtschaftsgespräch

Wozu wirtschaftliche Mitwirkungsrechte?Statements zur wirtschaftlichen MitwirkungRechtsgrundlagen in ArbeitsverfassungsgesetzLeitfaden zum Wirtschaftsgespräch - Was der Betriebsrat beachten sollteMögliche Fragen für das WirtschaftsgesprächDer Betriebsrat und "sein" JahreabschlussDer Betriebsrat im Aufsichtsrat - ein Vorteil für Belegschaft und UnternehmenLiteraturempfehlung und Links

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Art der Publikation:
Broschüre

Erscheinungsort:
Linz

HerausgeberIn:
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich

Datum/Jahr:
November 2016

Evaluierung psychischer Belastungen

Die Zahl der psychischen Erkrankungen steigt sehr stark an. Auch die Zahl der Krankenstände aufgrund dieser Erkrankungen nimmt drastisch zu. Der Zeitdruck in der Arbeit gilt als eine der Hauptursachen für psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Aber auch einseitige gleichförmige Tätigkeiten, hohe Informationsdichte, Lärm, schlechtes Raumklima, beengte Platzverhältnisse, häufige Arbeitsunterbrechungen, fehlende Information, Doppelarbeit, schlechte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen, mangelndes Feedback, ungünstige Arbeitszeitgestaltung und fehlende Wertschätzung können Belastungen sein. Was kann man dagegen tun?

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Art der Publikation:
Broschüre

Erscheinungsort:
Linz

HerausgeberIn:
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich

Datum/Jahr:
November 2015