rechte & pflichten

Frau mit Schutzhelm und oranger Warnweste hält Klemmbrett in der Hand © vadosloginov, stock.adobe.com

Arbeitnehmer­schutz

Damit Betriebs­räte ihrer Auf­gabe nach­kommen können, haben sie bei vielen Themen ein Mit­sprache­recht.

Arbeitsinspektor zeigt Betriebsrat etwas am Tablet © Karin & Uwe Annas , stock.adobe.com

Arbeits­inspektor muss Betriebs­rat bei­ziehen

Kommt die Arbeits­inspektion ins Unternehmen, so muss der Betriebs­rat mit dabei sein. Das schreibt das Gesetz vor.

Mann im Home-Office telefoniert © Paolese , stock.adobe.com

Betriebsräte dürfen un­ein­ge­schränkt telefonieren

Betriebs­rätliche Telefonate während der Arbeits­zeit dürfen weder kontrolliert noch ver­boten werden.

Mann steigt aus Auto aus © Edler von Rabenstein, stock.adobe.com

Betriebsrat: Anspruch auf Dienst­fahrzeug

In Unternehmen mit mehreren Standorten müssen Betriebs­räte oft weite Wege zurück­legen.

Jemand unterschreibt Vertrag © ilkercelik , stock.adobe.com

Betriebs­vereinbarungen

Wichtiges Mi­tbestimmungs-Instrument für Betriebs­rätinnen und Betriebs­räte.

Gruppe Erwachsene © Monkey Business , stock.adobe.com

Freistellung als Betriebs­rat

Zur Ausübung ihrer BR-Tätigkeit und zu Schulungs- und Weiterbildungs­zwecken müssen Betriebsrats­mitglieder vom Dienst freigestellt werden.

Betriebsrat mit Tablet redet mit Arbeiter © auremar, stock.adobe.com

Grund­sätze der Mandats­ausübung

BR-Mitglieder arbeiten ehrenamtlich. Für sie gilt ein Beschränkungs- und Benachteilungs­verbot und sie unterliegen der Verschwiegenheitspflicht.

Mann mit Brief sitzt auf Couch © pololia , stock.adobe.com

Kündigungs- und Entlassungs­schutz

BR-Mitglieder sind besonders geschützt. Hier erfahren Sie wie lange der Schutz gilt und in welchen Fällen eine Kündigung/Entlassung doch erlaubt ist.

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TEL: +43 50 6906 2322
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