Service: Betriebsrat > Rechte & Pflichten

Rechte und Pflichten

Besichtigung am Bau © Paisan , stock.adobe.com

Arbeitsinspektor muss Betriebsrat beiziehen

Kommt die Arbeitsinspektion ins Unternehmen, so muss der Betriebsrat mit dabei sein. Das schreibt das Gesetz vor.

Schriftzug Datenschutz auf Glaswand © MK-Photo, stock.adobe.com

Datenschutz: Aufgaben für den Betriebsrat

Betriebsräte sind dafür verantwortlich, dass der vorgeschriebene Datenschutz für Unternehmen eingehalten wird.

Datenschutz-Ordner © DOC RABE Media , stock.adobe.com

Datenschutz und Betriebsratsfonds

Die ab Mai geltenden Datenschutzregeln der EU gelten auch für Betriebsratsfonds. Wir haben die Antworten auf die drängendsten Fragen.

Verschlüsselte Daten © peshkova , stock.adobe.com

Datenschutz: Das ist neu ab Mai

Die Datenschutzgrundverordnung der EU sowie das Datenschutzgesetz 2018 kommen ab 25. Mai unmittelbar zur Anwendung.

Datenschutz in der Betriebsratsarbeit

Ab Mai 2018 ist der Datenschutz in der EU neu geregelt. Hier finden Sie eine Zusammenfassung der neuen Bestimmungen.

10 gute Gründe mitzureden

Betriebsräte/-innen haben in betriebswirtschaftlichen Fragen Mitwirkungsrechte - und die sollten Sie auf jeden Fall auch nutzen!

Arbeiter mit Gehörschutz © auremar, Fotolia.com

Arbeitnehmerschutz

Mitspracherecht bei Schutzausrüstungen und neuen Technologien.

Mitarbeiterin im Gespräch mit dem Betriebsrat © Gina Sanders, fotolia.com

Aufgaben des Betriebsrates

Funktion und Finanzierung des Betriebsrates.

Junge Menschen beim Lernen © Robert Kneschke, Fotolia

Betriebliche Ausbildung und Schulung

Information zu Berufsausbildung, Schulung und Umschulung

Betriebsrat im Aufsichtsrat

Seminar gibt Tipps, wie Betriebsräte im "Klub der Mächtigen" gute Arbeit leisten können

Geld in der Hand - Ausbezahlung von Leistungen © Robert Kneschke, Fotolia.com

Betriebsratsfonds

Er ist der "Solidarfonds" der Belegschaft und soll gemeinsame Anliegen finanzieren. Auf diese Punkte müssen Sie achten.

Betriebsratsfonds - so wird kontrolliert

Wer einen Betriebsratsfonds einrichtet, braucht auch einen Rechnungsprüfer. Aber auch die Arbeiterkammer kontrolliert.

Betriebsratsfonds - Verwaltung

Damit ein Betriebsratsfonds ordentlich funktioniert, braucht es genauer Regeln, wie das Geld verwaltet wird.

Betriebsvereinbarungen

Wichtiges Mitbestimmungs-Instrument für Betriebsrätinnen und Betriebsräte.

Big Brother am Arbeitsplatz © Andrey Popov, Fotolia.com

Datenübermittlung an das Finanzministerium

Ein zentrales Kontenregister soll Finanzstraftaten leichter entlarven. Auch Betriebsräte sollen Daten weitergeben.

Autofahrerin © contrastwerkstatt, Fotolia

Dienstreisen von Betriebsräten

Betriebsrats-Mitgliedern stehen bei Dienstreisen als Betriebsräte steuerfreie Diäten zu.

Mann sucht Ordner © Johan Kalen, Fotolia.com

Einsichtsrecht schlägt Datenschutz

Der Oberste Gerichtshof hat entschieden, dass das Einsichtsrecht des Betriebsrates nicht dem Datenschutzrecht widerspricht.

Beratungsgespräch © Birgit Reitz-Hofmann, Fotolia

Erste Hilfe Mobbing

Was tun bei Mobbing im Betrieb? Die AK hat 10 Punkte für Belegschaftsvertreter/-innen für das Erstgespräch zusammengefasst.

Frauen vorm Computer © Franz Pfluegl, fotolia.com

Frauenförderung

Mitsprache bei Förderung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Betriebsrat im Gespräch mit einem Mitarbeiter © Klaus-Peter Adler, Fotolia

Funktionsgebühren

So müssen sie versteuert werden.

Mann wird von seinen Kollegen/-innen gemobbt © lightwavemedia, Fotolia.com

Hilfe, bei uns wird gemobbt

Wird in einem Unternehmen gemobbt, so ist in erster Linie der Arbeitgeber gefordert.

Mann und Frau im Gespräch © Gina Sanders, fotolia.de

Information & Beratung

Betriebsrat erhält alle Infos über Arbeitnehmer-Belange.

Kollektivverträge

Welcher Kollektivvertrag in einem Unternehmen gilt, hängt von den Fachgruppen in der Wirtschaftskammer ab.

Mann liest Brief © bilderbox, Fotolia.com

Lohn- und Sozialdumping

Prüft Finanzamt oder Krankenkasse das Unternehmen, so muss der Betriebsrat darüber informiert werden. Er sollte auch nachfragen.

Mobbing am Arbeitsplatz

Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen sind oft entscheidend, Betriebsräte können hier steuernd eingreifen.

Personalangelegenheiten

Mitspracherecht bei Einstellung, Beförderung etc.

Betriebsrat-Stempel © Gina Sanders, Fotolia.com

Rechte & Pflichten

Betriebsvereinbarungen, Personal-Angelegenheiten.

Gruppe junger Menschen mit Büchern in der Hand © Andres Rodriguez, Fotolia

Rechtsstellung d. Betriebsratsmitglieder

Betriebsratsmitglieder sind nicht weisungsgebunden.

Überstunden müssen entlohnt werden! © Fotolia.com, Elnur

Überstunden wegen Arbeitsbedarf

Länger arbeiten, weil es viel Arbeit gibt - darauf muss der Betriebsrat achten.

Mann wirft einen Blick in einen Aktenordner © Robert Kneschke, Fotolia

Überwachung der Rechtsvorschriften

Der Betriebsrat überwacht die Einhaltung der Rechtsvorschriften.

Arbeitnehmer sitzt mit Laptop im Büro © morganka, Fotolia.com

Warum wirtschaftliche Mitbestimmung?

Der Betriebsrat soll bei wirtschaftlichen Fragen als "innerbetrieblicher Experte" die Interessen der Arbeitnehmer/-innen vertreten.

Ärztin im Gespräch mit einem Patienten © Gina Sanders, Fotolia

Was machen Präventivfachkräfte?

Präventivfachkräfte sorgen dafür, dass die Gesundheit der Beschäftigten bewahrt wird. Sie kümmern sich auch um die Sicherheit.

Frau tippt am Taschenrechner © Gina Sanders , Fotolia

Weg mit der Lohnschere

Einkommensberichte lesen, verstehen und handeln. Die AK hilft Ihnen dabei, Einkommensunterschiede aufzuspüren

Wirtschaftliche Mitwirkung

Der Betriebsrat hat dabei umfassende Rechte, er kann diese auch einklagen. Unternehmen können diese nicht ignorieren.

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