Ich habe den Job verloren

Befristung

Ein befristetes Arbeits­verhältnis liegt vor, wenn Ihr Arbeits­vertrag ein Beginn- und End­datum hat.

Arbeitgeber-Kündigung

Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber zulässig? Welche Fristen sind einzuhalten? Was sind Anfechtungs­gründe? Stehen "Postensuchtage" zu?

Entlassung

Bei fristlosen Entlassungen müssen Arbeitgeber bestimmte Regeln einhalten. Die Konsequenzen von berechtigten und unberechtigten Entlassungen für Sie.

Dienst­zeugnis

Was im Dienstzeugnis stehen muss, auf welche versteckten „Geheimcodes“ Sie achten sollten und wie Sie mit einem unkorrekten Zeugnis umgehen können.

Lohn­abrechnung

Ausstehendes Gehalt, Abfertigung, Resturlaub usw.: Machen Sie offene Ansprüche schriftlich geltend, um sie im Streitfall nachweisen zu können.

Abfertigung alt

Für Arbeits­verträge, die vor dem 01.01.2003 abgeschlossen wurden: Wann und wie viel ausbezahlt wird und wie ein Wechsel ins neue System funktioniert.

Abfertigung neu

Für Arbeitsverträge, die ab dem 1.1.2003 abgeschlossen wurden: Wie das neue Abfertigungssystem funktioniert und welche Ansprüche Sie haben.

Arbeitslosen­geld

Wer bekommt es, wie lange und in welcher Höhe? Wo kann man es beanragen? Wie viel darf man dazuverdienen? Die wichtigsten Infos zum Arbeitslosengeld.

Sperre des Arbeits­losen­geldes

Nicht jeder bekommt ab dem ersten Tag der Arbeitslosig­keit auch gleich Arbeitslosengeld. Warum das so ist und wann Sie Nachsicht erwarten können.

Prüfung der Arbeitsfähigkeit

Arbeitslos und Urlaub

Arbeitslose können auf Urlaub fahren, be­kommen aber im Ausland keine Leistungen vom AMS. Worauf Sie vor und nach einer Reise achten sollten.

Job­suche im Aus­land

Sie wollen sich auch im Aus­land nach Arbeit um­schauen? So können Sie Ihren Anspruch auf Arbeits­losengeld für bis zu 3 Monate „mitnehmen“.

Kranken­stand & Arbeits­losig­keit

Melden Sie Beginn und Ende eines Kranken­stands immer gleich beim AMS! Wer die Meldung ver­säumt, verliert Geld.

AK Bildungs­bonus: 150 Euro für Ihre Weiter­bildung

Ihre Weiter­bildung ist uns viel wert. Nutzen Sie den AK-Bildungs­bonus. Es gibt bis zu 150 Euro, exklusiv für Mitglieder der AK OÖ.

Bildungs­konto

Beschäftigte, die sich weiter­bilden möchten, können unter bestimmten Voraus­setzungen ein Bildungs­konto beantragen.

Gebühren­befreiungen

Sie haben ein geringes Einkommen? Dann können Sie sich von einigen Gebühren befreien lassen und bestimmte Zuschüsse bzw. Beihilfen in Anspruch nehmen.