Gesund im Betrieb

Suchtprävention am Arbeitsplatz

Was tun bei Suchtverhalten am Arbeitsplatz? Dürfen Arbeitgeber Verbote aussprechen? Welche Maßnahmen können Betriebe zur Prävention setzen?

Junger Arbeitnehmer wird im Betrieb begrüßt

Junge und neue Beschäftigte gut aufnehmen

Ein Beginn ist oft schwierig - vor allem für junge Menschen. Unternehmen können es ihren neuen Mitarbeitern/-innen aber leichter machen.

Arbeiten mit HIV

Gleich eines vorneweg: Menschen mit HIV können in allen Berufen arbeiten. Im Joballtag besteht kein Übertragungsrisiko.

Frau mit Zigarette in der Hand - sie bricht sie in der Mitte durch

Rauchverbote - Nichtraucherschutz

Arbeitgeber müssen dafür sorgen, dass Nichtraucher vor der Einwirkung von Tabakrauch am Arbeitsplatz geschützt werden. Alle Regelungen gibt's hier.

Betriebsrat und Arbeitsinspektor im Gespräch

Arbeitsinspektorat als Partner der Betriebsräte

Betriebsräte und Sicherheits-Vertrauenspersonen sind mit Arbeitsinspektoraten zufrieden, wünschen aber mehr Kontrollen.

Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung zielt generell auf die Verbesserung der Gesundheit und Lebensqualität der Beschäftigten ab.

Nordic Walken - Abschalten und Energie für die Arbeit tanken.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson

Arbeitsplatz-Evaluierung

Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer in sämtlichen arbeitsbezogenen Aspekten sicherzustellen und laufend zu optimieren.

Unterweisung

Unfälle vermeiden: Die Unterweisung informiert über die richtige Bedienung von Geräten, Umgang mit gefährlichen Arbeitsstoffen und Schutzausrüstung.

Persönliche Schutzausrüstung

Der Arbeitgeber muss eine individuelle Schutzausrüstung zur Verfügung stellen, wenn Gefahren nicht vermieden werden können.

Gesundheitsüberwachung

Ist mit einer Tätigkeit die Gefahr einer Berufskrankheit verbunden, müssen eine Eignungsuntersuchung und Folgeuntersuchungen durchgeführt werden!

Funktionen im Betrieb

Arbeitgeber müssen durch organisatorische Maßnahmen für Ihre Sicherheit sorgen.

Arbeitnehmerschutz in Österreich

Arbeiterkammer, Wirtschaftskammer, Arbeitsinspektion, Unfallversicherung und ÖGB sind die Säulen des Arbeitnehmerschutzes.

Mann mit Sicherheitshelm zeigt auf Datenblatt

Arbeitnehmerschutz auf neuestem Stand

Das Gesetz schreibt vor, dass Arbeitgeber beim Arbeitnehmerschutz stets auf den neuesten Stand der Technik achten müssen.

Rückkehr nach langer Krankheit

Das Wiedereingliederungs-Teilzeitgesetz tritt am 1. Juli in Kraft. Es soll die Rückkehr von Arbeitnehmern in den Job erleichtern.

Was machen Präventivfachkräfte?

Präventivfachkräfte sorgen dafür, dass die Gesundheit der Beschäftigten bewahrt wird. Sie kümmern sich auch um die Sicherheit.

Kontakt

Kompetenzzentrum Betriebliche Interessenvertretung
TEL: +43 50 6906 2322
E-MAIL: kbi@akooe.at

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