Arbeit & Behinderung

Begünstigte behinderte Menschen

Der "Begünstigtenstatus" bringt behinderten Arbeitnehmer:innen Vorteile. Erfahren Sie, wie Sie den Status erhalten und was er Ihnen bringt!

Behindertenvertrauensperson

Eine Behindertenvertrauensperson soll im Betrieb die Interessen der Arbeitnehmer:innen mit Behinderung vertreten. Was sind Aufgaben und Rechte?

Ausbildung zum Installateur - Mädchen und Bub mit Lehrherrn

Berufsausbildung: verlängerte Lehrzeit oder Teilqualifizierung

Verbesserte Eingliederung in das Berufsleben von benachteiligten Personen mit persönlichen Vermittlungshindernissen.

Beschäftigungspflicht

Unternehmen ab 25 Mitarbeiter:innen sind verpflichtet, behinderte Arbeitnehmer:innen einzustellen. Erfüllen sie ihre Pflicht nicht, müssen sie zahlen.

Mann im Rollstuhl wird von Frau geschoben

Diskriminierung verboten

Die Benachteiligung von Arbeitnehmer:innen mit Behinderung ist gesetzlich verboten. Doch wie wehrt man sich, wenn Arbeitgeber sich nicht daran halten?

Förderungen

Für behinderte Arbeitnehmer:innen und Betriebe, die sie einstellen: Ein Überblick über mögliche Förderungen wie Assistenzen, Entgeltbeihilfe und Co.

Integrative Betriebe

Sie beschäftigen Menschen mit schwerer Behinderung und helfen ihnen am Arbeitsmarkt: Wichtige Infos zur Aufnahme und Arbeit in Integrativen Betrieben.