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Beratung: Arbeit & Gesundheit > Arbeitsklima

Arbeitsklima

Mann ärgert sich beim Telefonieren © Minerva Studio, Fotolia.com

Arbeitsklima Index Mai 2017

Überlastung führt oft zu Burnout. 4 von 10 machen sich Sorgen um Kollegen/-innen.

Erhebungen über Zufriedenheit und Belastungen in der Arbeit © forestpath, Fotolia.com

Warum Arbeitsklima Index?

Seit Juni 1997 gibt es einen Maßstab für den wirtschaftlichen und sozialen Wandel aus der Sicht der Arbeitnehmer: den Österreichischen Arbeitsklima Index.

Alle Daten seit 1997 - einfach zu nutzen © ktsdesign, Fotolia

Arbeitsklima Index Datenbank - jetzt neu

Sie interessieren sich für spezielle Arbeitsklima-Themen? Alle Daten seit 1997 - einfach zu nutzen.

Mit nur zehn einfachen Fragen zum eigenen Arbeitsklima © Photo-K , Fotolia.com

Arbeitsklima selbst berechnen

Mit nur 10 einfachen Fragen zum persönlichen Arbeitsklima Index

Arbeitsklima: Wie schaut es da bei Ihnen aus? © Jeanette Dietl, Fotolia.com

Arbeitsklima Index für Betriebe

Ein spezielles Angebot für Unternehmen und Betriebsräte: Messen Sie die Zufriedenheit in Ihrem Betrieb.

Führungskräfte Monitor - Warum? © Yuri Arcurs, Fotolia.com

Führungskräfte Monitor

Wie steht es mit der Arbeitszufriedenheit der Führungskräfte in Österreich?

Gesundheitsempfinden von Arbeitnehmer/-innen © Fotolia, Fotolia

Arbeitsgesundheitsmonitor

Eine umfassende Erhebung der subjektiven gesundheitlichen Befindlichkeit von Arbeitnehmern/-innen.

Diskriminierung am Arbeitsplatz © Klaus-Peter Adler, Fotolia

Diskriminierung

Alle Arbeitnehmer/-innen müssen am Arbeitsplatz gleich behandelt werden

Insito-Fachtagung in Wien, 24./25. Juni 2010 © Universität Göttingen, Kooperationsstelle

Insito: Qualität der Arbeit

Europäische Antworten auf die Wirtschaftskrise diskutiert auf einer Tagung in Wien.

Mobbing © Gernot Krautberger, Fotolia.com

Mobbing

Wenn Konflikte am Arbeitsplatz krank machen, spricht man von Mobbing

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz © Gina Sanders, Fotolia.com

Sexuelle Belästigung

Sexuelle Belästigung gilt als Anschlag auf die Menschenwürde und aufgrund des Gleichbehandlungsgesetzes als Diskriminierung.

well-being@work © AK Oberösterreich, AK Oberösterreich

Well-being@work

Internationale Konferenz: Wirtschaftskrise und Arbeitsklima

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