arbeitsvertrag

Junge Frau arbeitet zu Hause, die Katze sieht zu. © olezzo, stock.adobe.com

Home Office wegen Corona: Das ist zu beachten

In manchen Unter­nehmen wird verstärkt über Arbeit von "Zuhause" nach­gedacht. Dafür gibt es klare Rege­lungen und Pflichten.

Geringfügige Beschäftigung © Marco Scisetti, Fotolia.com

Geringfügige Beschäftigung

Ihre Rechte bei geringfügiger Arbeit: Haben Sie Anspruch auf Urlaubs­geld & Co? Welche Arbeitszeit­regelung gilt? Wann sind Sie sozial­versichert?

Lohn und Gehalt © underdogstudios, Fotolia.com

Gehalts- und Lohnerhöhungen

Wann gibt es eine Lohnerhöhung? Alle Bestimmungen bei Entlohnung nach Kollektivvertrag oder wenn kein Kollektivvertrag zur Anwendung kommt.

Beschäftigte in Großbetrieben sind in manchen Aspekten zufriedener © -, AKOÖ

Crowdworking

Neue Formen der Arbeit wie Crowdwork oder Crowd Employment haben auch negative Folgen für Beschäftigte.

Notieren Sie sich Ihre geleisteten Arbeitsstunden - Verwenden Sie dafür den AK-Arbeitszeitkalender © Peter Atkins, Fotolia.com

Arbeitszeit und -änderung

Die Lage der Normalarbeitszeit - also die Verteilung auf die einzelnen Wochentage - sowie Lage und Ausmaß einer Teilzeitarbeit sind zu vereinbaren.

Mann und Frau im Gespräch - mit Unterlagen am Tisch © MaFiFo, Fotolia.com

Arbeitsvertrag oder Dienstzettel?

Keinen schriftlichen Arbeits­vertrag? Dann muss der Arbeit­geber dem Arbeit­nehmer einen Dienst­zettel aushändigen.

Ausbildungskosten
Aussetzverträge
Bekleidungs-Vorschriften
Dienstleistungsscheck
Dienstnehmerhaftung
Dienstort & Versetzung
Dienstreise
Eigentümerwechsel
Facebook am Arbeitsplatz
Freie Dienstnehmer
Gehalts- und Lohnerhöhungen
Kollektivvertrag
Konkurrenzklausel
Leiharbeit
Lohn & Gehalt
Mit der Clownnase in die Firma?
Probezeit
Schöne neue Arbeit
Vertragsänderungen
Vordienstzeiten
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Werkvertrag

Kontakt

Kontakt

AK Rechtsberatung
Volksgartenstraße 40
4020 Linz
TEL: +43 50 6906 1
Anfrage ...

  • © 2020 AK Oberösterreich | Volksgartenstrasse 40 4020 Linz, +43 50 6906 0

  • Datenschutz
  • Impressum