Diese sozialrechtlichen Werte gelten seit 1. Jänner 2026. Hier ein Überblick.
| Die Familienbeihilfe beträgt ab 1.1.2026: (nach Alter des Kindes) | pro Monat |
| ab Geburt | 138,40 Euro |
| ab 3 Jahren | 148,00 Euro |
| ab 10 Jahren | 171,80 Euro |
| ab 19 Jahren | 200,40 Euro |
| Zuschlag für erheblich behindertes Kind | 189,20 Euro |
| Die Familienbeihilfe erhöht sich für jedes Kind, wenn sie | pro Monat |
| für 2 Kinder gewährt wird, um | 8,60 Euro |
| für 3 Kinder gewährt wird, um | 21,10 Euro |
| für 4 Kinder gewährt wird, um | 32,10 Euro |
| für 5 Kinder gewährt wird, um | 38,90 Euro |
| für 6 Kinder gewährt wird, um | 43,40 Euro |
| für 7 und mehr Kinder gewährt wird, um | 63,10 Euro |
| Ergänzt wird die Familienbeihilfe mit dem Kinderabsetzbetrag | pro Monat |
| pro Kind | 70,90 Euro |
Für jedes Kind, das im Jahr 2026 das 6. Lebensjahr bereits vollendet hat oder vollendet und das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, erhöht sich die Familienbeihilfe für den August 2026 um 121,40 Euro (Schulstartgeld).
Leistungen nach dem Kinderbetreuungsgeldgesetz:
| Gesamtbetrag bei ... | |
| Bezug durch 1 Elternteil | 15.016,10 Euro |
| Bezug durch beide Elternteile | 18.759,84 Euro |
Die von den Eltern gewählte Bezugsdauer bestimmt den gebührenden Tagessatz.
| Tagesbetrag | |
| abhängig von der gewählten Anspruchsdauer | zwischen 17,65 und 41,14 Euro |
Ein Elternteil kann das KBG zwischen 365 und 851 Tage beziehen. Nehmen beide Elternteile KBG in Anspruch, erhöht sich die maximale Bezugsdauer für beide zusammen auf 456 bis 1.063 Tage. 20 Prozent der Bezugsdauer sind für jeden Elternteil reserviert und nicht übertragbar. Nicht in Anspruch genommene Tage verfallen.
Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld mit maximal 426 Tagen Bezugsdauer ab Geburt (davon mindestens 61 Tage für den Partner/die Partnerin vorbehalten) in der Höhe von 80 Prozent des Wochengeldes beziehungsweise erfolgt eine Günstigkeitsrechnung mit dem Steuerbescheid aus dem Jahr vor der Geburt des Kindes, maximal jedoch 80,12 Euro täglich.
Die Zuverdienstgrenze stellt auf die Einkünfte desjenigen Elternteils ab, der das Kinderbetreuungsgeld bezieht. Es ist also nicht das Familieneinkommen beziehungsweise das Einkommen des (Ehe-)Partners maßgeblich.
| Zuverdienstgrenze für das Kalenderjahr 2026 (jährlich) | |
| individueller Grenzbetrag | 60 Prozent der Einkünfte aus dem letzten Kalenderjahr vor der Geburt des Kindes, in welchem kein Kinderbetreuungsgeld bezogen wurde |
| absoluter Grenzbetrag |
|
Wird nicht das ganze Kalenderjahr über Kinderbetreuungsgeld bezogen, verringert sich die Zuverdienstgrenze entsprechend, wobei nur jene Kalendermonate zum Bezugszeitraum zählen, in denen während des gesamten Kalendermonats Kinderbetreuungsgeld bezogen wird.
| täglich | |
| Beihilfe | 6,06 Euro |
Die Beihilfe gebührt nur beim pauschalen KBG-Konto! Sie kann für die Dauer von maximal 365 Tage beansprucht werden. Das Einkommen des beziehenden Elternteils darf maximal 8.600 Euro betragen, des anderen Elternteils maximal 18.000 Euro jährlich.
Leistungen nach dem Familienzeitbonusgesetz:
| täglich | monatlich | |
| Familienzeitbonus | 54,87 Euro | = rund 1.646,10 Euro |
Der Vater oder zweite Elternteil kann während der Inanspruchnahme der Familienzeit (des sogenannten „Papamonats“) innerhalb eines Zeitraumes von 91 Tagen ab der Geburt für 28, 29, 30 oder 31 Kalendertage bezogen werden. Die Erwerbstätigkeit muss voll unterbrochen werden, also es darf kein Nebenverdienst bestehen.
Antragstellung beim zuständigen Krankenversicherungsträger innerhalb von 121 Kalendertagen ab der Geburt des Kindes. Der Antrag kann binnen 182 Tagen ab der Geburt einmalig geändert werden.
| Geringfügig beschäftigt ist, wer ... | pro Monat |
| bei regelmäßiger Beschäftigung nicht mehr verdient als | 551,10 Euro |
Geringfügig Beschäftigte können sich um monatlich 83,49 Euro in der Pensions- und Krankenversicherung selbst versichern.
| Betrag | Zeitraum | |
| Arbeitslosengeld beträgt (Grundbetrag) | mindestens 55 Prozent des heranzuziehenden Netto-Einkommens | Tagsatz |
| Familienzuschlag für Angehörige | 0,97 Euro | täglich |
| 10 Prozent, aber mindestens | 46,20 Euro |
| 10 Prozent, aber mindestens | 138,60 Euro |
| Service-Entgelt | 26,85 Euro |
Das Service-Entgelt für das Jahr 2027 wird im November 2026 eingehoben. Ab 2027 wird das Serviceentgelt auch für Pensionist:innen fällig. Vom Service-Entgelt befreit sind unter anderen:
| pro Medikament | 7,55 Euro |
Von der Rezeptgebühr befreit sind unter anderen:
| mit monatlichen Netto-Einkünften ab 01.01.2026 bis: | bei überdurchschnittlichen Ausgaben aufgrund von Leiden und Gebrechen: | |
| 1.308,39 Euro | 1.504,65 Euro |
| 2.064,12 Euro | 2.373,74 Euro |
| 201,88 Euro | 201,88 Euro |
Bei sogenannten Krankenbeförderungen – also Fahrten ohne Sanitäter*in, etwa mit einem Taxi oder Fahrtendienst – fällt ein Kostenanteil in Höhe der Rezeptgebühr von 7,55 Euro an. Für Krankentransporte, bei denen eine sanitätsdienstliche Begleitung notwendig ist, etwa bei einem Transport in einem Tragsessel oder liegend, ist ein der Selbstbehalt in der Höhe der doppelten Rezeptgebühr zu bezahlen. Das sind somit 15,10 Euro.
| Verpflegungskostenbeitrag im Krankenhaus | pro Tag | |
| Versicherte ausgenommen: Rezeptgebührenbefreite, Sozialhilfebezieher:innen, Organspende, Geburt, etc. maximal 25 Tage pro Kalenderjahr | 15,60 Euro | |
| Mitversicherte Angehörige maximal 28 Tage pro Kalenderjahr | große KH: 31,40 Euro mittlere KH: 29,80 Euro kleinere KH: 28,40 Euro | |
| Begleitperson | 5,10 Euro | |
Hinweis: Versicherte bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres sind von den Kostenbeiträgen befreit!
| Verpflegungskostenbeitrag bei Kuraufenthalt und Rehabilitation | pro Tag |
| bei einem monatlichen Bruttoeinkommen bis … 1.308,39 Euro | 0,00 Euro |
| bei einem monatlichen Bruttoeinkommen bis … 1.889,77 Euro | 11,06 Euro |
| bei einem monatlichen Bruttoeinkommen bis … 2.471,16 Euro | 18,96 Euro |
| bei einem monatlichen Bruttoeinkommen über 2.471,16 Euro | 26,87 Euro |
Der Kostenbeitrag bei Maßnahmen der Rehabilitation ist mit einer Höchstdauer von 28 Tagen pro Kalenderjahr begrenzt.
Das Pflegegeld beträgt ab 1. Jänner 2026:
| Pflegegeld nach Pflegegeldstufen | monatlich |
| Stufe 1 | 206,20 |
| Stufe 2 | 380,30 |
| Stufe 3 | 592,60 |
| Stufe 4 | 888,50 |
| Stufe 5 | 1.206,90 |
| Stufe 6 | 1.685,40 |
| Stufe 7 | 2.214,80 |
Die Höchstbeitragsgrundlage (bis zu diesem Betrag des Einkommens ist Sozialversicherung zu zahlen) beträgt:
| monatlich | täglich | |
| Höchstbeitragsgrundlage | 6.930,00 Euro | 231,00 Euro |
Der Sozialversicherungsbeitrag setzt sich wie folgt zusammen (in Prozent):
| Arbeitgeber/ Arbeitgeberin | Arbeitnehmer/ Arbeitnehmerin | insgesamt | |
| Pensionsversicherung | 12,55 | 10,25 | 22,80 |
| Krankenversicherung | 3,78 | 3,87 | 7,65 |
| Arbeitslosenversicherung[1] | 2,95 | 2,95 | 5,90 |
| Unfallversicherung | 1,10 | 0,00 | 1,10 |
| IESG-Zuschlag | 0,10 | 0,00 | 0,10 |
| Familienlastenausgleichsfonds | 3,90 bzw. 3,70 | 0,00 | 3,90 bzw. 3,70 |
| Kommunalabgabe | 3,00 | 0,00 | 3,00 |
| Wohnbauförderung | 0,50 | 0,50 | 1,00 |
| AK-Umlage | 0,00 | 0,50 | 0,50 |
[1] Grenzbeträge (= monatliche Beitragsgrundlage) zum Arbeitnehmer:innen-Anteil am AlV-Beitrag:
| bis 2.225 Euro | 0 Prozent |
| über 2.225,00 bis 2.427,00 Euro | 1 Prozent |
| über 2.427,00 bis 2.630,00 Euro | 2 Prozent |
Hinweis: Bei Lehrverhältnissen gibt es eigene Grenzbeträge.
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