Sozialrechtliche Werte

Mit 01.01.2019 haben sich wieder eine Reihe von Beträgen geändert. Wir haben für Sie einen Überblick über die aktuellen sozialrechtlichen Werte zusammengestellt.

Familienbeihilfe

Die Familienbeihilfe beträgt ab 01.01.2019: 
(nach Alter des Kindes)
pro Monat
ab Geburt 114,00 Euro
ab 3 Jahren 121,90 Euro
ab 10 Jahren 141,50 Euro
ab 19 Jahren 165,10 Euro
Zuschlag für erheblich behindertes Kind 155,90 Euro
Die Familienbeihilfe erhöht sich für jedes Kind,
wenn sie 
pro Monat 
für 2 Kinder gewährt wird, um 7,10 Euro
für 3 Kinder gewährt wird, um 17,40 Euro
für 4 Kinder gewährt wird, um 26,50 Euro
für 5 Kinder gewährt wird, um 32,00 Euro
für 6 Kinder gewährt wird, um 35,70 Euro
für 7 und mehr Kinder gewährt wird, um 52,00 Euro
Ergänzt wird die Familienbeihilfe
mit dem Kinderabsetzbetrag
pro Monat
pro Kind 58,40 Euro

Für jedes Kind zwischen 6 und 15 Jahren erhöht sich die Familienbeihilfe für den September 2019 um 100 Euro (vormals 13. Familienbeihilfe beziehungsweise Schulstartgeld). 

Kinder­betreuungs­geld

Leistungen nach dem Kinderbetreuungsgeldgesetz:

Kinderbetreuungsgeld-Konto (KBG-Konto) für Geburten ab 01.03.2017

Gesamtbetrag bei ...
Bezug durch 1 Elternteil12.366,20 Euro
Bezug durch beide Elternteile15.449,28 Euro

Die von den Eltern gewählte Bezugsdauer bestimmt den gebührenden Tagessatz.

Tagesbetrag
abhängig von
der gewählten Anspruchsdauer
zwischen 14,53 und 33,88 Euro

Ein Elternteil kann das KBG zwischen 365 und 851 Tage beziehen. Nehmen beide Elternteile KBG in Anspruch, erhöht sich die maximale Bezugsdauer für beide zusammen auf 456 bis 1063 Tage. 20 Prozent der Bezugsdauer sind für jeden Elternteil reserviert und nicht übertragbar. Nicht in Anspruch genommene Tage verfallen.

Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld

Einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld mit maximal 426 Tagen Bezugsdauer ab Geburt (davon mindestens 61 Tage für den Partner/die Partnerin vorbehalten) in der Höhe von 80 Prozent des Wochengeldes beziehungsweise erfolgt eine Günstigkeitsrechnung mit dem Steuerbescheid aus dem Jahr vor der Geburt des Kindes, maximal jedoch 66 Euro täglich.

Zuverdienstgrenze 

Die Zuverdienstgrenze stellt auf die Einkünfte desjenigen Elternteils ab, der das Kinderbetreuungsgeld bezieht. Es ist also nicht das Familieneinkommen beziehungsweise das Einkommen des (Ehe-)Partners maßgeblich.

Zuverdienstgrenze für das Kalenderjahr 2019 (jährlich)
individueller
Grenzbetrag
60 Prozent der Einkünfte
aus dem letzten Kalenderjahr vor der Geburt des Kindes,
in welchem kein Kinderbetreuungs­geld bezogen wurde 
absoluter
Grenzbetrag
  • 16.200 Euro
  •   6.800 Euro beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld

Wird nicht das ganze Kalenderjahr über Kinderbetreuungsgeld bezogen, verringert sich die Zuverdienstgrenze entsprechend, wobei nur jene Kalendermonate zum Bezugszeitraum zählen, in denen während des gesamten Kalendermonats Kinderbetreuungsgeld bezogen wird.

Beihilfe zum Kinderbetreuungsgeld

täglich
Beihilfe6,06 Euro

Die Beihilfe gebührt nur beim pauschalen KBG-Konto! Sie kann für die Dauer von maximal 365 Tage beansprucht werden. Das Einkommen des beziehenden Elternteils darf maximal 6.800 Euro betragen, des anderen Elternteils maximal 16.200 Euro jährlich.

Geringfügige Beschäftigung

Geringfügig beschäftigt ist, wer ... pro Monat
bei regelmäßiger Beschäftigung nicht mehr verdient als 446,81 Euro

Geringfügig Beschäftigte können sich um monatlich 63,07 Euro in der Pensions- und Krankenversicherung selbst versichern. 

Arbeitslosengeld

  Betrag Zeitraum
Arbeitslosengeld beträgt
(Grundbetrag)
mindestens 55 Prozent
des Netto-Einkommens
des (vor)letzten Arbeitsjahres 
Tagsatz
Familienzuschlag
für Angehörige
0,97 Euro täglich

Weiterbildungsgeld

Während einer Bildungskarenz bekommt ein Arbeitnehmer/eine Arbeitnehmerin Weiterbildungsgeld vom Arbeitsmarktservice. Dieses entspricht der Höhe des fiktiven Arbeitslosengeldes, sofern dieses höher ist als 14,53 Euro täglich. 

Selbstbehalte in der Kranken­versicherung

Heilbehelfe (ausgenommen Brillen)

10 Prozent, aber mindestens 34,80 Euro

Brillen und Kontaktlinsen

10 Prozent, aber mindestens 104,40 Euro

E-Card Service-Entgelt

 Service-Entgelt 11,95 Euro

Das Service-Entgelt für das Jahr 2020 wird im November 2019 eingehoben. 
Vom Service-Entgelt befreit sind:

  • geringfügig Beschäftigte
  • Pensionisten/-innen
  • Kinder, die als Angehörige gelten
  • Rezeptgebührenbefreite
  • etc. 

Rezeptgebühr

pro Medikament 6,10 Euro

Von der Rezeptgebühr befreit sind:

  • Ausgleichszulagenbezieher/-innen
  • Patienten/-innen mit anzeigepflichtiger Krankheit
  • Versicherte (auf Antrag):
  mit monatlichen
Netto-Einkünften ab 01.01.2019 bis:
bei überdurchschnittlichen Ausgaben aufgrund von
Leiden und Gebrechen:
  • Alleinstehende
933,06 Euro 1.073,02 Euro
  • Ehepaare oder Lebensgefährten
1.398,97 Euro 1.608,82 Euro
  • Erhöhung pro Kind
143,97 Euro 143,97 Euro

Die generelle Obergrenze bei den Rezeptgebühren beträgt 2 Prozent des jährlichen Nettoeinkommens. 

Verpflegungskostenbeiträge

Verpflegungskostenbeitrag 
im Krankenhaus
pro Tag
Versicherte
ausgenommen: Rezeptgebührenbefreite, Mindestsicherungsbezieher/-innen, Organspende, Geburt, etc.

maximal 25 Tage pro Kalenderjahr
12,37 Euro

Mitversicherte Angehörige
(abhängig von der Größe des Krankenhauses (KH))

maximal 28 Tage pro Kalenderjahr

große KH: 22,10 Euro

mittlere KH: 20,90 Euro

kleinere KH: 20,00 Euro

Begleitperson 5,10 Euro

Hinweis: Versicherte bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres sind seit 01.01.2017 von den Kostenbeiträgen befreit!

Verpflegungskostenbeitrag
bei Kuraufenthalt und Rehabilitation
pro Tag
bei einem monatlichen Bruttoeinkommen bis …    933,06 Euro 0,00 Euro
bei einem monatlichen Bruttoeinkommen bis … 1.514,44 Euro 8,36 Euro
bei einem monatlichen Bruttoeinkommen bis … 2.095,83 Euro 14,33 Euro
bei einem monatlichen Bruttoeinkommen über  2.095,83 Euro 20,31 Euro

Der Kostenbeitrag bei Maßnahmen der Rehabilitation ist mit einer Höchstdauer von 28 Tagen pro Kalenderjahr begrenzt. 

Sozial­versicherungs­beitrag

Die Höchstbeitragsgrundlage (bis zu diesem Betrag des Einkommens ist Sozialversicherung zu zahlen) beträgt:

 monatlichtäglich
Höchstbeitragsgrundlage5.220,00 Euro174,00 Euro

Der Sozialversicherungsbeitrag setzt sich wie folgt zusammen (in Prozent):

  Arbeitgeber/
Arbeitgeberin
Arbeitnehmer/
Arbeitnehmerin
insgesamt
Pensionsversicherung  12,55 10,25 22,80
Krankenversicherung  3,78 3,87 7,65
Arbeitslosenversicherung[1] 3,00 3,00 6,00
Unfallversicherung 1,20 0,00 1,20
IESG-Zuschlag 0,35 0,00 0,35
Familienlastenausgleichsfonds  3,90 0,00 3,90
Kommunalabgabe 3,00 0,00 3,00
Wohnbauförderung 0,50 0,50 1,00
AK-Umlage 0,00 0,50 0,50

[1] Grenzbeträge (= monatliche Beitragsgrundlage) zum Arbeitnehmer/-innen-Anteil am AlV-Beitrag:
bis        1.681 Euro ...............................................             0 Prozent
über     1.681 bis 1.834 Euro ..............................             1 Prozent
über     1.834 bis 1.987 Euro ..............................             2 Prozent
ab         1.987 Euro ...............................................             3 Prozent

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