Schwangerschaft

Die AK konnte einer schwangeren Laborantin helfen. © Syda Productions, stock.adobe.com

Meldepflicht

Wie und wann sag ich’s dem Chef? Alles über die Rechte und Pflichten von Schwangeren und wann sie von der Arbeit frei gestellt werden können.

Junges Paar freut sich über Nachwuchs © Antonioguillem, stock.adobe.com

Mutterschutz

Ist eine Ar­beit­neh­me­rin schwan­ger, tritt der Mut­ter­schutz in Kraft.

Schwangere hält Besen © LanaK, stock.adobe.com

Beschäftigungsverbot

Die Schutz­be­stim­mun­gen für Schwan­ge­re: ab­solu­tes und in­di­vi­du­el­les Be­schäf­ti­gungs­ver­bot

Schwangere schaut auf Armbanduhr © fizkes, stock.adobe.com

Überstunden, Nacht- und Feiertagsarbeit

Re­ge­lun­gen für Über­stun­den, Nacht­ar­beit, Sonn- und Fei­er­tags­ar­beit

Ärztin bespricht mit Schwangeren Ultraschallbild © pressmaster, stock.adobe.com

Arztbesuche

Werdende Mütter haben es oft nicht leicht, ärztliche Untersuchungen mit dem Arbeitsalltag zu koordinieren.

Schwangere hält Geldscheine © Kristin Gründler, stock.adobe.com

Urlaub und Sonderzahlungen

An­sprü­che auf Ur­laub­s­ta­ge, Ur­laubs­zu­schuss und Weih­nachtsre­mu­ne­ra­ti­on

Arztbesuche
Beschäftigungsverbot
Kündigungsschutz
Meldepflicht
Mutterschutz
Überstunden, Nacht- und Feiertagsarbeit
Urlaub und Sonderzahlungen
Wochengeld
Wochengeld für Arbeitslose

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