Schwangerschaft

Arztbesuche

Werdende Mütter haben es oft nicht leicht, ärztliche Untersuchungen mit dem Arbeitsalltag zu koordinieren.

Die Schutzbestimmungen für Schwangere: absolutes und individuelles Beschäftigungsverbot.

Firmen dürfen schwangere Arbeitnehmerinnen nicht einfach kündigen. Sie sind besonders geschützt.

Wie und wann sag ich’s dem Chef? Alles über die Rechte und Pflichten von Schwangeren und wann sie von der Arbeit frei gestellt werden können.

Ist eine Arbeitnehmerin schwanger, tritt der Mutterschutz in Kraft.

Das Sonderwochengeld gilt rückwirkend für Mütter, deren Mutterschutz ab 1. September 2022 oder später begonnen hat.

Regelungen für Überstunden, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit

Ansprüche auf Urlaubstage, Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration.

8 Wochen vor und nach der Entbindung erhalten Sie Wochengeld. Wann Sie Recht darauf haben und alle Informationen über Antrag, Bezugsdauer und Höhe.

Auch in der Arbeitslosigkeit bekommen schwangere Frauen unter bestimmten Voraussetzungen Wochengeld. Wie viel steht Ihnen in welcher Situation zu?

Arbeiterkammer OÖ
AK Rechtsberatung
Volksgartenstraße 40
4020 Linz

TEL: +43 50 6906 1
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