- Abfertigung
- Arbeit & Behinderung
- Begünstigte behinderte Menschen
- Behindertenvertrauensperson
- Berufsausbildung: verlängerte Lehrzeit oder Teilqualifizierung
- Beschäftigungspflicht
- Diskriminierung verboten
- Förderungen
- Integrative Betriebe
- Kündigungsschutz
- Arbeitslosigkeit
- Arbeitslos und Urlaub
- Arbeitslos: Was nun?
- Arbeitslosengeld
- Beschwerden gegen AMS-Bescheide
- Gebührenbefreiungen
- Jobsuche im Ausland
- Krankenstand & Arbeitslosigkeit
- Notstandshilfe: Haben Sie Anspruch?
- Prüfung der Arbeitsfähigkeit
- Sozialhilfe statt Mindestsicherung
- Sperre des Arbeitslosengeldes
- Wochengeld für Arbeitslose
- Zumutbarkeitsbestimmungen
- Arbeitsvertrag
- Unfaire Klauseln
- All-in-Verträge
- Arbeitszeit
- Ausbildungskosten
- Datenschutz
- Dienstort & Versetzung
- Konkurrenzklausel
- Verfallsklauseln
- Vertrags- bzw. Konventionalstrafe
- Alternative zum Firmenauto: das Jobrad
- Arbeiten als Saisonnier
- Arbeitsvertrag oder Dienstzettel?
- Arbeitszeit und -änderung
- Ausbildungskosten
- Aussetzverträge
- Bekleidungs-Vorschriften
- Dienstnehmerhaftung
- Dienstleistungsscheck
- Dienstort & Versetzung
- Dienstreise
- Eigentümerwechsel
- Facebook am Arbeitsplatz
- Freie Dienstnehmer
- Gehalts- und Lohnerhöhungen
- Geringfügige Beschäftigung
- Kollektivvertrag
- Konkurrenzklausel
- Leiharbeit
- Lohn & Gehalt
- Mit der Clownnase in die Firma?
- Probezeit
- Vertragsänderungen
- Vordienstzeiten
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Werkvertrag
- Arbeitszeit
- Altersteilzeit
- Arbeiten in der Weihnachtszeit
- Arbeitszeit-Aufzeichnungen
- Dienstverhinderungen
- Elternteilzeit
- Fahrzeit ist Arbeitszeit - für bestimmte Berufe
- Feiertagsruhe
- Firmenweihnachtsfeier
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesetzliche Ruhezeiten
- Gleitzeit
- Hochwasser & Naturkatastrophen
- Karfreitag als "persönlicher Feiertag"
- Kurzarbeit: Diese Regeln gelten seit 1.10.2023
- Lohnabzug für Minusstunden?
- Nebenjob erlaubt?
- Normalarbeitszeit
- Reisezeit
- Rufbereitschaft
- Sportveranstaltungen in der Arbeitszeit?
- Teilzeitarbeit
- Überstunden
- Umkleidezeit als Arbeitszeit
- Zeitausgleich & Krankenstand
- Ausländische Arbeitnehmer
- Arbeiten mit Rot-Weiß-Rot-Karte
- Aufenthaltsrecht verlängern
- Beschäftigung in Österreich
- Beratung für Migrant:innen
- Beschäftigungsbewilligung
- Brexit
- Einreise und Aufenthalt
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Altersteilzeit
- Arbeitgeber-Kündigung
- Arbeitnehmer-Kündigung
- Ausbildungskosten
- Aussetzverträge
- Befristung
- Besonderer Kündigungsschutz
- Dienstzeugnis
- Einvernehmliche Auflösung
- Entlassung
- Frühwarnsystem
- Lohnabrechnung
- Mutterschafts- / Vaterschaftsaustritt
- Probezeit
- Vorzeitiger Austritt
- Bewerbung
- Aktiv- oder Initiativbewerbung
- Assessment Center
- Bewerbungsgespräch
- Bezahlungsinfo in Stelleninseraten
- Digitale Bewerbung
- Erfolgreich bewerben
- Stellenanzeige
- Gesundheits- und Sozialberufe
- Alten- und Pflegeheime brauchen mehr Personal
- Fortbildungspflicht in Gesundheitsberufen
- Krankenhäuser brauchen mehr Personal
- Laientätigkeiten und Laiendelegation in der Pflege
- Medizinprodukte: Mehr Aufgabe für die Pflege
- Mitarbeitergespräch
- Nein zu Gewalt im Gesundheits- und Sozialbereich
- Online-Seminare im Gesundheits- und Sozialbereich
- Pflegereform kann nur erster Schritt sein
- Pflegebonus: jetzt nachbessern
- Überlastungsanzeige schützt Beschäftigte
- Gleichbehandlung
- Home-Office
- Arbeitsmittel im Home-Office
- Gefahren im Home-Office
- Home-Office schriftlich vereinbaren
- Home-Office: Tipps zum Arbeitnehmerschutz
- Home-Office: So ist es derzeit geregelt
- Steuerrecht Home-Office
- Insolvenz
- Arbeitsverhältnis im Insolvenzfall
- Der Insolvenzschutzverband
- Insolvenzentgelt und Pflichtveranlagung
- Insolvenz-Entgelt
- Insolvenz: Wenn die Firma pleite geht
- Unterlagen zur Anmeldung offener Ansprüche
- Krankheit & Pflege
- Krankheit
- Alles zur E-Card
- Geld bei Krankheit
- Handy-Signatur
- Krank im Urlaub
- Krankenstand
- Kuraufenthalt
- Rezeptgebühren-Deckelung und -Befreiung
- Zeitausgleich & Krankenstand
- Pflege
- 24-Stunden-Betreuung
- Familienhospizkarenz
- Pflege- und Betreuungsfreistellung
- Pflegegeld: Die AK berät Sie gerne
- Pflegekarenz und -teilzeit
- Versicherung bei Pflege
- Unfall
- Lehre
- "Discover Europe" für Lehrlinge
- Anerkennung ausländischer Berufsausbildungen
- Anerkennung von Schulzeiten und Abschlüssen
- Beendigung & Vorzeitige Auflösung
- Berufsausbildung: verlängerte Lehrzeit oder Teilqualifizierung
- Berufsschule
- Die Lehre
- Familienbeihilfe für Lehrlinge
- Freifahrt und Fahrtenbeihilfe
- Lehrabschlussprüfung
- Lehrberufs-ABC
- Lehre mit Matura
- Lehrlingseinkommen
- Lehrvertrag
- Modulare Berufsausbildung
- Unterrichtszeit - Arbeitszeit
- Weiterbeschäftigungspflicht
- Welcher Betrieb darf Lehrlinge ausbilden?
- Pension
- Altersteilzeit
- Arbeiten in der Pension
- Betriebspension
- Höhe der Pension
- Anrechnung von Auslands-Arbeitszeiten
- Frühstarterbonus
- Mehr Pension mit der Höherversicherung
- Mindestpension
- Nachkauf von Schul- und Studienzeiten
- Ohne Antrag keine Pension
- Pensionsvorschuss
- Wie viel bleibt netto von der Pension?
- Pensionsarten
- Alterspension
- Die 15 häufigsten Fragen aus der Pensionsberatung
- Früher in Pension
- Hinterbliebenenpension
- Pension wegen Krankheit
- Rehabilitations- und Umschulungsgeld
- Pensionskonto
- Überwachung am Arbeitsplatz
- Urlaub
- Alles zur E-Card
- Betriebsurlaub: Der Rechtsrahmen
- Krank im Urlaub
- Urlaubsanspruch
- Urlaubsgeld und Urlaubsentgelt
- Zivil- und Präsenzdienst
Salzburg
Arbeiterkammer Salzburg | ISA Büro
Adresse:
Markus-Sittikus-Straße 10
5020 Salzburg
E-Mail:
insolvenzschutz@ak-salzburg.at
Telefon:
+43 662 8687 307
Fax:
+43 662 8687 350
