AK-Pensionsfairness-Rechner

Zwischen den Pensionen von Frauen und Männern klafft eine große Lücke. Frauen bekommen in Österreich im Jahr 2024 rund 40 Prozent weniger Pension als Männer. Gründe für die Schlechterstellung von Frauen sind Hürden, mit denen sie im Erwerbsleben konfrontiert sind: lange Teilzeitphasen, niedrigere Einkommen und Unterbrechungen aufgrund von Kindererziehungs- und Pflegezeiten.

Die Arbeiterkammer Oberösterreich hält diesen Zustand für ungerecht. Darum wurden in einer Studie, gemeinsam mit dem Österreichischen Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO), Verbesserungsszenarien entwickelt. Diese haben zum Ziel, Pensionen, insbesondere Pensionen von Frauen, zu erhöhen.

Mit dem AK-Pensionsfairness-Rechner können Sie die unterschiedlichen Verbesserungsszenarien testen. Wie wirken sich die Szenarien auf individuelle Pensionen und auf das Haushaltseinkommen aus?