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Sie haben keinen gesetzlichen Anspruch auf Elternteilzeit. Sie ersuchen Ihren Arbeitgeber/Ihre Arbeitgeberin daher um Vereinbarung, dass und wie lange Sie in Elternteilzeit gehen können, wie viele Wochenstunden Sie arbeiten möchten und wie die Arbeitszeit verteilt werden soll.
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Sie haben einen gesetzlichen Anspruch auf Elternteilzeit. Sie teilen Ihrem Arbeitgeber/Ihrer Arbeitgeberin mit, wann und wie lange Sie in Elternteilzeit gehen möchten, wie viele Wochenstunden Sie arbeiten wollen und wie diese verteilt sein sollen.
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Sie haben einen gesetzlichen Anspruch auf Elternteilzeit. Sie teilen Ihrem Arbeitgeber/Ihrer Arbeitgeberin mit, dass Sie aufgrund der Geburt Ihres Kindes die Arbeitszeit anders verteilen möchten.
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Sie sind bereits in Elternteilzeit und informieren Ihren Arbeitgeber, dass Sie diese verlängern möchten.
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Sie sind in Elternteilzeit und informieren Ihren Arbeitgeber, dass Sie künftig das Ausmaß Ihrer Arbeitszeit (Stundenzahl) ändern möchten.
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Sie sind in Elternteilzeit und informieren Ihren Arbeitgeber, dass Sie Ihre wöchentliche Arbeitszeit künftig anders verteilen möchten.
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Sie nehmen gerade Elternteilzeit in Anspruch, teilen Ihrem Arbeitgeber aber mit, dass Sie die Elternteilzeit vorzeitig beenden möchten.
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