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Was wird gefördert?
Gefördert werden Projekte, die
- sich mit der Digitalisierung der Arbeitswelt befassen,
- konkreten Nutzen für Arbeitnehmer:innen anstreben und
- Nutzen überwiegend für Menschen in Oberösterreich erbringen werden.
Nicht gefördert werden kommerzielle Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen (“Industrie 4.0”) und Projekte, die keinen konkreten Nutzen für Arbeitnehmer:innen bringen.
Um besser deutlich zu machen, welche Projekte in Frage kommen, wurden 5 Schwerpunkt-Kategorien definiert:
WEITERBILDUNG
- Projekte in kleinen und mittleren Unternehmen
- Von Bildungs- und Forschungseinrichtungen initiierte Projekte (etwa von Fachhochschulen und/oder Uni-Instituten, gemeinsam mit Unternehmen)
- Projekte von Berufsschulen im Bereich der Lehrausbildung
- Folgende Bereiche werden besonders beachtet:
- Leiharbeitsbranche
- Handel (Vertrieb und Logistik)
- Handwerksbetriebe wie zum Beispiel Elektriker
QUALITÄT DER ARBEIT
- Projekte zu Arbeitszeit-Management
- Mobil arbeiten, von zu Hause aus arbeiten
- Schutz des Privatlebens, Recht auf Unerreichbarkeit
- Regeln von Arbeitszeiten in Zeiten der Digitalisierung (“Was ist Arbeitszeit, was nicht?”)
- Projekte zur Arbeitszeitverkürzung
- Alternsgerechtes Arbeiten
- Projekte zum Thema “Wie kann Digitalisierung genutzt werden, um Druck in der Arbeitswelt abzubauen?”
BESSERE ARBEITSABLÄUFE
- Projekte, die körperliche Entlastung bringen (etwa Exo-Skelette und Hebe-Hilfen)
- Projekte, die psychische Belastungen verringern
- Projekte, die mittels Digitalisierung neue Arbeitsplätze schaffen
MITBESTIMMUNG UND ZUSAMMENARBEIT
- Projekte zur Kommunikation von Betriebsräten und Beschäftigten
- Umfragen, Abstimmungen
- digitale Betriebsversammlungen
- digitale Organisation der Betriebsratsarbeit
- verstärkte Einbindung von Beschäftigten in der Betriebsratsarbeit
- Erarbeiten von Betriebsvereinbarungen, die Digitalisierung berücksichtigen und Regelungen oder Lösungen zum Nutzen aller Beteiligten schaffen
- Projekte zur Vernetzung zwecks Mitbestimmung zwischen Management, Betriebsrat und Beschäftigten:
- Projekte, die Mitbestimmung fördern
- Projekte, bei denen jungen Arbeitnehmer:innen die Mitbestimmung und Beteiligung im Betrieb nahe gebracht werden
- Einbindung von mobil Arbeitenden in die innerbetriebliche Mitbestimmung und Zusammenarbeit (formal und in der Praxis)
- Projekte zum Wissenstransfer im Unternehmen
GERECHTIGKEIT
- Projekte, die mithilfe von Digitalisierung Gerechtigkeit in der Arbeitswelt fördern und Diskriminierung reduzieren
- Projekte, die Gleichberechtigung von Frauen in der Arbeitswelt fördern
- Projekte, die mithilfe von Digitalisierung Menschen mit besonderen Bedürfnissen und aus benachteiligten Gruppen besser in den Arbeitsprozess integrieren: Jugendliche, Ältere, Behinderte, Migrantinnen und Migranten, sowie Angehörige von Minderheiten und gesellschaftlichen Randgruppen
Kontakt
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ARBEIT-MENSCHEN-DIGITAL
Arbeiterkammer Oberösterreich
Mag. Bernhard Mader
Volksgartenstraße 40
4020 Linz
TEL: +43 50 6906 2189
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