So gelingt der Generationenwechsel!

Koordinierte Nachfolgeplanung im Betriebsrat

Inhalt

Die Herausforderungen der Betriebsratsarbeit sind heute vielfältige und komplexer denn je. Dazu braucht es eine stabile und handlungsfähige betriebliche Interessenvertretung. Personalwechsel und Pensionierungen betreffen auch das Betriebsratsteam und brauchen eine strukturierte Nachfolgeplanung. Echter Wissens- und Erfahrungstransfer sichern langfristig die gute Arbeit des Betriebsrats und nicht zuletzt den Fortbestand von wertvollen Strukturen und Netzwerken. Wie und mit welchen Konzepten der Generationenwechsel selbstbestimmt und mit System gelingt, wird in diesem Seminar praxisnah erarbeitet.

Ziele

• Bewusstsein für das Thema "Nachfolge im Betriebsrat" schaffen
• Kennenlernen von Konzepten für gelungenes Übergabemanagement
• Strukturierte Vorgehensweisen für die Nachfolge im Betriebsrat erarbeiten
• Praktische Werkzeuge für die Umsetzung im Betrieb erhalten
• "Ankommen" in der neuen Rolle, vorbereiten und üben

Trainer

• Mag. Martin Barth, zEB
  AK Oberösterreich
  
  
• Friedrich Reiter
  BRV Silhouette International Schmied AG

Teilnahmevoraussetzungen

• Zugehörigkeit zu den jeweils genannten Zielgruppen sowie
• Mitgliedschaft bei der Arbeiterkammer Oberösterreich