Publikation

Sexuelle Belästigung im Betrieb

Ratgeber für Betriebsräte/-innen

Aus dem Inhalt:

• Gesetzliche Grundlagen
• Wann liegt sexuelle Belästigung vor?
• Wo und wann greift der Schutz des Gleichbehandlungsgesetzes?
• Erscheinungsformen sexueller Belästigung im beruflichen Alltag
• Wer kann Belästiger/Belästigerin sein?
• Pflichten der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitsgebers
• Rechtsfolgen einer sexuellen Belästigung
• Was heißt Glaubhaftmachung?
• Vorwürfe, mit denen Betroffene rechnen müssen
• Inhalte des Benachteilgungsverbots
• Unterstützung durch den Betriebsrat beim Benachteiligungsverbot
• Auswirkungen von /sexueller) Belästigung auf Gesundheit und Arbeit
• Ein optimales Umfeld für ein Beratungsgespräch bei Betriebsrat
• Was soll beim Beratungsgespräch vom Betriebsrat erhoben werden?
• Welche Hilfestellung kann der Betriebsrat Betroffenen anbieten?
• Definition und Bedeutung des Antragsrechts des Betriebsrates bei der Gleichbehandlungskommission (GBK)
• Exkurs: Hintergrundinformation zur GBK
• Betriebliche Präventionsmöglichkeiten 
• Wo bekommen Betriebsräte/-innen Beratung und Unterstützung?
• Wo bekommen Betroffene Beratung und Unterstützung?
• Notwendige Verbesserungen - Die Forderungen der Arbeiterkammer OÖ