"My dress is not a yes!"

Sexualisierte Gewalt – was junge Beschäftigte dazu wissen müssen

Unerwünschte Berührungen, anzügliche Witze oder eindeutig zweideutige „Angebote“ am Arbeitsplatz – sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt haben viele Gesichter. Gerade junge Menschen kommen damit oft im Betrieb oder über Social Media noch sehr unbedarft in Kontakt. Dazu braucht es sensible und vertrauliche Gesprächsführung mit Betroffenen, aber auch Schlagfertigkeit und Sicherheit im Umgang mit Täter:innen. Richtig reagieren, hinschauen und handlungsfähig bleiben, will gelernt sein.

Wir stellen uns gemeinsam im Workshop die Fragen: Wie können Betriebsrät:innen angemessen reagieren? Welche Strategien gibt es im Umgang? Wie kann Intervention gelingen? Welche präventiven Maßnahmen tragen zu einem respektvollerem Unternehmensklima bei?

Ziele

• Rechtliche Grundlagen kennenlernen
• Auswirkungen von sexueller Belästigung beziehungsweise sexualisierter Gewalt auf Arbeitnehmer:innen und das Betriebsklima analysieren
• Konstruktive Lösungsansätze und Handlungsoptionen erfahren
  

Zielgruppe

• Betriebsrät:innen unter 35 Jahre und
• Jugendvertrauensrät:innen

Teilnahmevoraussetzungen

• Betriebsratsmitglieder und Behindertenvertrauenspersonen mit absolvierter Grundausbildung oder Gewerkschaftsschule
• Zugehörigkeit zu den jeweils genannten Zielgruppen sowie
• Mitgliedschaft in der Arbeiterkammer Oberösterreich

Trainerinnen

• Mag.^a Gerlinde McGrew-Taferl
  ^{AK Oberösterreich}
• Eva Mandl, MSc BSc B.A.
  ^{AK Oberösterreich}
• Mag.^a Tanja Krausbar
  ^{AK Oberösterreich}
• Vertreterinnen des Autonomen Frauenzentrum
• MMag.^a Birgit Mock MA
  ^{AK Oberösterreich}