Schritte zur Gleichbehandlung für Mamas und Papas

Wiedereinstieg in den Beruf – Diskriminierung im Zusammenhang mit Elternschaft

Um wieder gut ins Erwerbsleben einsteigen zu können, gehört der Wiedereinstieg nach der Karenz rechtzeitig geplant. Die Arbeitsbedingungen sind jedoch oft nicht mehr die gleichen! Eltern sehen sich häufig im Arbeitsalltag mit Ungleichbehandlungen konfrontiert. Gesetzliche Regelungen schützen gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz und schaffen Chancengleichheit für junge Eltern. Der Betriebsrat kann hier durch Prävention und Beratung bereits vorbeugen!

Lernen Sie in diesem Seminar 

• über die Rechte und Pflichten der Eltern im Zusammenhang mit dem Wiedereintritt ins Berufsleben und die Details rund um die Elternteilzeit-Vereinbarung.
• welche Schritte zur Sensibilisierung der Belegschaft zu setzen sind.
• die wichtigsten Handlungsmöglichkeiten für einen diskriminierungsfreien Zustand in „Ihrem“ Betrieb.

So läuft das Seminar ab

In diesem Seminar erwartet Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Fachinputs, Gruppenarbeiten, Diskussion, Erfahrungsaustausch und Praxisbeispielen.

Dieses Seminar richtet sich an

Betriebsratsmitglieder und Behindertenvertauenspersonen

Teilnahmevoraussetzung:

Mitgliedschaft in der Arbeiterkammer Oberösterreich, Betriebsratsmitglieder und Behindertenvertrauenspersonen mit absolvierter Grundausbildung oder Gewerkschaftsschule

Trainerteam

• Mag.^a Tanja Krausbar, AK Oberösterreich
• Mag. Maximilian Mayr, AK Oberösterreich