Lehrlingsrecht und Jugendschutz im Betrieb

Lehrjahre sind keine Herrenjahre?

Lehrlinge haben nicht nur Pflichten, sondern auch viele Rechte – und das aus gutem Grund. Ob Berufsschulbesuch, Arbeitszeitgrenzen oder Behaltepflicht nach der Lehrabschlussprüfung: Gerade bei den jüngsten Beschäftigten gilt es, eine Vielzahl an arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu beachten. Hinzu kommen spezielle Schutzvorschriften für Jugendliche im Betrieb, die deren körperliche und psychische Entwicklung besonders berücksichtigen.

In diesem kompakten Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die zentralen rechtlichen Regelungen rund um das Lehrverhältnis und den Jugendschutz im Betrieb. So sind Sie bestens gerüstet, um die Interessen Ihrer jungen Kolleg:innen engagiert zu vertreten – denn die Lehrlinge von heute sind die Fachkräfte von morgen.

Lernen Sie in diesem Seminar

• die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen zum Lehrverhältnis 
• welche Vorgaben das Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz (KJBG) zur Arbeitszeit macht
  
• wie betriebliche Ausbildung und Berufsschule ineinandergreifen – und welche Pflichten dem Betrieb dabei zukommen

So läuft das Seminar ab

In diesem Seminar erwartet Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Fachinputs, Gruppenarbeiten, Diskussion, Erfahrungsaustausch und Praxisbeispielen.

Dieses Seminar richtet sich an

Betriebsratsmitglieder, Jugendvertrauensrät:innen und Behindertenvertrauenspersonen
Teilnahmevoraussetzung: Mitgliedschaft in der Arbeiterkammer Oberösterreich, Betriebsratsmitglieder, Jugendvertrauensrät:innen und Behindertenvertrauenspersonen mit absolvierter Grundausbildung oder Gewerkschaftsschule

Trainer

• Mag. David Dutzler, AK Oberösterreich
  
• Mag. Maximilian Mayr, AK Oberösterreich