Chancen statt Grenzen

Wie Gleichbehandlung richtig funktioniert

Diskriminierung am Arbeitsplatz passiert oft still und schleichend: Ungleiche Aufstiegschancen für Teilzeitkräfte oder plötzliche Karriereknicke bei jungen Eltern sind häufig nicht sofort erkennbar. Betriebsrät:innen sind hier besonders gefordert, diese Ungleichheiten frühzeitig zu erkennen und aktiv dagegen vorzugehen. Gesetzliche Regelungen schützen vor Diskriminierung und schaffen die Grundlage für echte Chancengleichheit im Betrieb.

Lernen Sie in diesem Seminar

• wie Sie Diskriminierung frühzeitig erkennen, beurteilen und bereits durch Prävention vermeiden können
• 
  die zentralen rechtlichen Grundlagen
• 
  die wichtigsten Handlungsmöglichkeiten
• 
  für einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz kennen

So läuft das Seminar ab

In diesem Seminar erwartet Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Fachinputs, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Praxisbeispielen.

Dieses Seminar richtet sich an

Betriebsratsmitglieder und Behindertenvertrauenspersonen
Teilnahmevoraussetzung: Mitgliedschaft in der Arbeiterkammer Oberösterreich, Betriebsratsmitglieder und Behindertenvertrauenspersonen mit absolvierter Grundausbildung oder Gewerkschaftsschule

Trainerteam

• Mag.a Tanja Krausbar, AK Oberösterreich
  
• Dr. Klaus Mayr, AK Oberösterreich