Betriebs­verein­barung - Eine Verein­barung zwischen Betriebs­rat und Betriebs­inhaber

Gestaltungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene

Inhalt

Mit Betriebsvereinbarungen können Betriebsrat und Arbeitgeber Themen wie zum Beispiel Arbeitszeit, Kontrollmaßnahmen, Ordnungsvorschriften, Mitarbeiterbeurteilungssysteme, Vorschlagswesen, Frauenförderung, Disziplinarmaßnahmen und vieles mehr auf betrieblicher Ebene regeln.

• Was muss die jeweilige Betriebsvereinbarung beinhalten?
• Braucht der Betriebsinhaber den Betriebsrat  unbedingt für die Vereinbarung?
• Welche Kündigungsfristen gelten?
• Welche Wirkung haben Betriebsvereinbarungen im Stufenbau der Rechtsordnung?

Dazu gibt es unter anderem im Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) einige 
Vorschriften, die bei diesem Seminar gemeinsam erarbeitet und diskutiert werden.

Ziele

• Übersicht über die rechtlichen Grundlagen für Betriebsvereinbarungen im ArbVG gewinnen
• Über die inhaltlichen Möglichkeiten von Betriebsvereinbarungen Bescheid wissen
• Die wichtigsten Praxisschritte zur Betriebsvereinbarung kennen

Teilnahme­voraus­setzung

• Zugehörigkeit zu den jeweils genannten Zielgruppen UND
• Mitgliedschaft in der Arbeiterkammer Oberösterreich

Ziel­gruppe

• Betriebsratsmitglieder und Behindertenvertrauenspersonen mit absolvierter Grundausbildung oder Gewerkschaftsschule

Trainerteam

• Mag.^a Patricia Dirisamer
  ^{AK Oberösterreich}
• Ing. Mag. Dominik Freynhofer
  ^{AK Oberösterreich}