Gesund und altersgerecht - bis zur Pension

Betriebliche Gestaltungs- und Mitbestimmungs­möglichkeiten

Umgesetzter Arbeitnehmerschutz und Evaluierung von Belastungsfaktoren ist in allen beruflichen Lebensphasen wichtig. Betriebe, die eine Belegschaft mit hoher Altersstruktur aufweisen, sollten die Möglichkeiten zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit ganz besonders nutzen.

„Arbeitsfähigkeit fördern“ bedeutet, alles zu tun, damit Beschäftigte die ihnen gestellten Aufgaben erfolgreich und bis zum Pensionsantritt bewältigen können. Im Seminar werden die Möglichkeiten der Mitwirkung- und Mitbestimmung für Betriebsrät:innen diskutiert und Lösungen erarbeitet.

Ziele

• Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsbedingungen für ältere Beschäftigte kennenlernen
• Gefährdungen und gesundheitliche Belastungen unter Berücksichtigung des Lebensalters ermitteln und beurteilen lernen
• Maßnahmen für die Beschäftigten ableiten können
• Möglichkeiten der altersgerechten Arbeitszeitgestaltung erkennen
• Strategien der Mitbestimmung von Betriebsrät:innen für den Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten bis zur Pension entwickeln
  

Zielgruppen

• Betriebsratsmitglieder,
• Sicherheitsvertrauenspersonen und
• Behindertenvertrauenspersonen

Trainerinnen

• Mag.^a Tanja Krausbar
  ^{AK Oberösterreich}
• Eva Mandl, MSc BSc BA
  ^{AK Oberösterreich}

Teilnahme­voraus­setzung

• Zuge­hörigkeit zu den jeweils genannten Ziel­gruppen UND
• Mitglied­schaft in der Arbeiter­kammer Oberöster­reich