Macht und Respekt im Betrieb: Rollenklischees raus

„Das Ziel ist nicht eine weibliche Zukunft. Es ist eine menschliche Zukunft.“ Dieser Gedanke von Johanna Dohnal trifft einen wunden Punkt im Arbeitsalltag: Solange Rollenbilder und Machtspiele mitlaufen, ist Zusammenarbeit oft nicht fair. Werden aktuelle antifeministische und antidemokratische Tendenzen sowie zunehmende gesellschaftliche Polarisierungen in den Blick genommen, scheint eine solch menschliche Zukunft in weite Ferne zu rücken. Doch wie sieht es wirklich im betrieblichen Alltag aus? Welche Rollenzwänge und welche Gewaltverhältnisse prägen das betriebliche Miteinander? Und wo gelingt eine solch menschliche Zukunft bereits heute im Betrieb?

Lernen Sie in diesem Seminar

• wie sich Rollenbilder und Machtverhältnisse im Betrieb zeigen
• woran Sie doppelte Standards und Ausgrenzung erkennen
• wie Sie in Gesprächen sicher reagieren – auch wenn’s unangenehm wird
• welche Wege es gibt, damit Respekt und Gleichstellung im Betrieb verbindlich werden
• wie Sie Verbündete gewinnen und Veränderungen im Betrieb absichern
• wie Sie vorhandene Stärken im Betrieb sichtbar machen und für eine positive, zukunftsorientierte Veränderung nutzen

So läuft das Seminar ab

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Fachinputs, Gruppenarbeiten, Diskussion, Erfahrungsaustausch und Praxisbeispielen.

Dieses Seminar richtet sich an

Betriebsratsmitglieder, Funktionär:innen, Jugendvertrauensrät:innen und Behindertenvertrauenspersonen

Teilnahmevoraussetzung

Mitgliedschaft in der Arbeiterkammer Oberösterreich

Trainerin

• Univ. Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Brigitte Bargetz
  ^{Leiterin der Abteilung für Gesellschaftstheorie und Sozialanalysen, Johannes Kepler Universität Linz}