AK Oberösterreich fordert vollzeittaugliche Kinderbetreuung
Beim Ausbau der Kinderbildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen hinkt Oberösterreich weiterhin hinterher. Besonders berufstätige Oberösterreicher:innen, die Vollzeit arbeiten wollen, stehen oft buchstäblich vor verschlossenen Türen.
Vollzeittaugliche Kinderbetreuungsplätze sind immer noch viel zu selten. „Es braucht passende Betreuungsangebote, die Vollzeitarbeit möglich machen. Echte Wahlfreiheit gibt es nur, wenn Eltern auch zwischen Betreuungsangeboten wählen können. “, sagt AK-Präsident Andreas Stangl.
Schlusslicht Oberösterreich
Oberösterreich ist beim Kinderbetreuungsangebot weiterhin Schlusslicht. So waren nur etwas mehr als ein Viertel der Kinder zwischen 3 und 6 Jahren im Kindergartenjahr 2022/23 in einer Betreuung, die Vollzeitarbeit ermöglicht. Der Österreich-Durchschnitt liegt bei 46,8 Prozent.
Noch hoffnungsloser stellt sich die Situation für Eltern mit Kindern, die jünger als 3 Jahre sind, dar: Während sich in dieser Altersgruppe im gesamten Bundesgebiet 17,6 Prozent in vollzeittauglicher Betreuung befanden, waren es in Oberösterreich nur 5 Prozent. Das zeigen die aktuellen Zahlen der Kindertagesheimstatistik der Statistik Austria:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bleibt schwierig
„Landeshauptmann-Stellvertreterin Christine Haberlander propagiert zwar den Ausbau von Kinderbetreuungsplätzen. Jedoch handelt es sich dabei fast ausschließlich um Angebote, die nicht mit einem Vollzeitjob vereinbar sind", kritisiert AK-Präsident Andreas Stangl.
Er berichtet von zahlreichen Anrufen von Eltern, die beklagen, dass sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht verbessert habe. Grund dafür sind die starren Öffnungszeiten, die nicht mit der zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitszeiten Schritt halten. Die Folge:
Jetzt kostenlosen AK Newsletter abonnieren!
Wir informieren Sie gerne regelmäßig über Aktuelles zum Thema Frauen.
Kontakt
Kontakt
Redaktion
Volksgartenstraße 40, 4020 Linz
TEL: +43 50 6906 2182
E-MAIL: kommunikation@akooe.at
Folgen Sie uns auf twitter
Liken Sie uns auf Facebook