Publikation
Einvernehmliche Auflösung
Worauf zu achten ist, wenn das Arbeitsverhältnis im beiderseitigen Einvernehmen beendet wird:
- Einigung ist notwendig
- Schriftlich festhalten
- Wann endet das Arbeitsverhältnis?
- Mitwirkung des Betriebsrates
- Einvernehmliche Auflösung während des Krankenstandes
- Einvernehmliche Auflösung während der Schwangerschaft
- Abfertigung
- Offener Urlaub
- Abrechnung
- Arbeitszeugnis
- "Postensuchtage"
Art der Publikation:
Broschüre
Erscheinungsort:
Linz
AutorenInnen:
Mag. Eva Meindl
Seitenanzahl:
12
HerausgeberIn:
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich
Datum/Jahr:
Jänner 2018
