Projektübersicht

Mikrolernen

Digitale Lernformen für mehr Nachhaltigkeit und lebenslanges Lernen

#30sindgenug 2.0 - work und communicate digital

Arbeitszeitverkürzung, Telework und moderne Kommunikation

Zeitgemäße Zahlungsabwicklung für RadioFRO-Freunde

Entlastung der Mitglieder durch digitale Mitgliederverwaltung

Techtrainer*innen im Ars Electronica Center

Zusammen­führung von Berufs­gruppen und ihren Kom­peten­zen

Tatkräftige Hilfe bei IT-Umstellung

Aktiver Umgang mit unterschiedlichem technischen Vorwissen in der Belegschaft

Spracherkennung

Falldokumentation im Gewaltschutzzentrum mittels Sprach-Software

Pflegedokumentation neu denken

Einfach, nutzerInnenorientiert, digital.

Online-Terminmanagement

Termin­verein­barungen be­deuten oft Stress, Digital­isierung kann zur Ent­lastung beitragen

Mobiles Arbeiten

Pflege- und Betreuungs­arbeit findet an vielen Orten statt. Digita­lisierung er­öffnet hier neue Möglich­keiten.

Mindset und Kompetenzen für die digitale Zukunft

Neuorientierung der Personalentwicklung mit dem Hauptfokus Digitalisierung

Arbeitszeitystem Mauthausen

Interaktives Arbeitszeit-Organisationssystem für das BesucherInnen-Service der KZ Gedenkstätte Mauthausen

Homeoffice als Werkzeug für Mensch und Umwelt

Telearbeit in der Schuldenberatung

Future.Code

Grundlagen des Codings für die Anforderungen am Arbeitsmarkt

Fit für eine digitale Arbeitswelt

Digitale Betreibsversammlungen, Online-Tools und moderne Zeiterfassung erleichtern den Arbeitsalltag im Bildungszentrum Salzkammergut

D.A.S - Digital Apprenticeship System

Digitale Lernplattform für Lehrlinge

DiWi-Pass (Digitales Wissen)

Kompetenzerhebung und Weiterbildung für Transitarbeitskräfte und benachteiligte Personen

DIGITAL? – uns nicht egal!

Weiterbildung im Betrieb

Digitales Messageboard und e-Learning

Digitale Kommunikation im Verein Migrare

Digitaler Rückenwind

MitarbeiterInnen nutzen neue Möglichkeiten des Lernens und kollaborativen Arbeitens

Digitale Skills für KulturarbeiterInnen

Multimediale, interaktive E-Learning-Plattform ersetzt Organisationshandbuch

Plattform für Kollaboration und Wissensmanagement

Digitaler Wissensaustausch, Telearbeit und Partizipation für MitarbeiterInnen

Digitale Arbeitssicherheit

Manipulationssichere und digitale Sicherstellung von Sicherheit am Arbeitsplatz

Digital sicher und erfolgreich arbeiten

Digitalisierung der Be­gleitung arbeits­such­ender Men­schen

Digital MentorIn

Mentoringprogramm, um steigende digitale Anforderungen zu bewältigen

Digital Erleben

Arbeiten im Team - gemeinsam und digital

Etablierung eines Intranets für Geschäftsführung, Betriebsrat und MitarbeiterInnen

DIGI TOUCH im VSG

Informations- und Kooperationsplattform zur Arbeitswelt von morgen

Der Mensch im digitalen Rechnungswesen

Kompetenzen der Zu­kunft für Be­schäf­tigte im Rechnungs­wesen

Digitale Unabhängigkeit in Kunst- & Kulturarbeit

Plattform für Ticketing, Marketing und mehr

CareEcho 4.0

Digitales Stimmungs­baro­meter für Men­schen in der Pflege

Bessere Arbeitsbedingungen in der Produktion

Digitalisierung als Mö­glich­keit, Belas­tungen zu ver­mindern

Pro-Ges Gesundheits-App

CRM-basierte App für MitarbeiterInnen, PatientInnen und weitere KundInnen im Rahmen der Angebote des Vereins ProGes

Digitale Werkzeugbautechnik

Ausbildungs-Modellprojekt im Bereich digitale Lehre