Betriebsrats­fonds­revisor/-in (m/w/d)

Als gesetzliche Interessenvertretung hat die Arbeiterkammer Oberösterreich mehr als 670.000 unselbstständig Beschäftigte als Mitglieder. Neben der Interessenvertretung gegenüber dem Staat und vielen Institutionen bieten wir hochqualitative Dienstleistungen wie Beratung und Vertretung in Fragen zur Bildung, des Arbeits- und Sozialrechtes und des Konsumentenrechtes an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen

BETRIEBSRATSFONDSREVISORIN/BETRIEBSRATSFONDSREVISOR (m/w/d)
für die Abteilung Kompetenz­zentrum Betriebliche Interessen­vertretung

Die Aufgabe

  • Revision der rechtmäßigen Gebarung und Verwendung der Mittel der Betriebsratsfonds in Oberösterreich (Durchführung der Betriebsratsfondsrevisionen vor Ort in den Betrieben)
  • Überwachung und Begleitung der Betriebsratsfonds im Falle betrieblicher Umstrukturierungen (Verschmelzung, Trennung und Aufteilung)
  • Vertretungsweise Verwaltung von Betriebsratsfonds
  • Durchführung der Auflösung von Betriebsratsfonds
  • Unterstützung der Betriebsratsmitglieder bei der Vertretung und Verwaltung der Betriebsratsfonds
  • Unterstützung der Rechnungsprüfer/-innen
  • Erstellung von Revisionsberichten
  • Besprechung der Revisionsergebnisse mit den Betriebsratsmitgliedern und den Rechnungsprüfern/-innen
  • Inhaltliche Gestaltung und Abhaltung von Seminaren zum Thema Betriebsratsfonds

Ihr Profil

  • Abschluss einer mittleren Schule oder kaufmännischen Lehre
  • Absolvierung der Sozialakademie oder einer gleichwertigen Ausbildung ist von Vorteil
  • Erfahrung in der betrieblichen Interessenvertretung
  • Grundkenntnisse des Arbeitsverfassungsrechts
  • Grundkenntnisse im Steuerrecht von Vorteil
  • Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Buchführung
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, wie z.B. Word, Excel, PowerPoint)
  • Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Flexibilität
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit (eigener PKW)

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Herausforderung mit hohem Maß an Selbstverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsbedingungen und flache Hierarchien
  • Attraktiver und nachhaltiger Arbeitsplatz
  • Jahresbruttostartgehalt beträgt ca. 47.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Über weitere Details informieren wir Sie dann gerne in einem persönlichen Gespräch – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter personal@akooe.at

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Abteilung Personal
Volksgartenstraße 40
4020 Linz

E-Mail: personal@akooe.at
TEL:      +43 6906 2132

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