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Kampagnenberatung

"Wer kämpft, kann verlieren – wer nicht kämpft, der hat schon verloren!" Gewerkschaften und Betriebsräte sind erfahrene und erfolgreiche Akteure, wenn es um die Austragung von Interessenkonflikten in der Arbeitswelt geht. Sie verfügen über ein breites und erprobtes Erfahrungswissen, das von Verhandlungsstrategien bis hin zu Arbeitsniederlegungen reicht. Es gibt aber auch Konfliktsituationen in und mit Unternehmen oder und im politischen Umfeld, die mit den herkömmlichen Vorgangsweisen nur schwer zu lösen sind.

Kampagnen bieten sich als Ergänzung der üblichen Handlungsstrategien der Arbeitnehmervertreter an. Ihre strategische Vorgangsweise übt mit Hilfe der Macht der Öffentlichkeit Druck aus. Kampagnen sind kein Allheilmittel, aber sie sind eine Option, wenn der Verhandlungstisch allein keine Perspektiven mehr öffnet.

Wir beraten bei einer möglichen Entscheidung für eine Kampagne oder helfen bei der Planung und Durchführung.

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