Kampagnen­beratung

"Wer kämpft, kann verlieren - wer nicht kämpft, der hat schon verloren!" Gewerk­schaften und Betriebs­räte sind erfahrene und erfolg­reiche Akteure, wenn es um die Aus­tragung von Interessen­konflikten in der Arbeits­welt geht. Sie verfügen über ein breites und erprobtes Erfahrungs­wissen, das von Verhandlungs­strategien bis hin zu Arbeits­nieder­legungen reicht. Es gibt aber auch Konflikt­situationen in und mit Unter­nehmen oder und im politischen Umfeld, die mit den her­kömmlichen Vorgangs­weisen nur schwer zu lösen sind.

Kampagnen bieten sich als Ergän­zung der üblichen Handlungs­strategien der Arbeitnehmer­vertreter an. Ihre strategische Vorgangs­weise übt mit Hilfe der Macht der Öffentlich­keit Druck aus. Kampagnen sind kein Allheil­mittel, aber sie sind eine Option, wenn der Ver­handlungs­tisch allein keine Perspek­tiven mehr öffnet.

Wir beraten bei einer möglichen Ent­scheidung für eine Kampagne oder helfen bei der Planung und Durch­führung.

Kontakt

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