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Wie hält’s Ihr Betrieb mit der Gleichbehandlung von Frauen?

Schaut’s bei Ihnen im Betrieb so aus?
  • Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
  • gleiche Aufstiegschancen für Männer und Frauen
  • sexuelle Belästigung wird nicht geduldet
  • auf Kinderbetreuungspflichten wird Rücksicht genommen


Oder gibt’s beim Thema Gleichbehandlung noch Nachholbedarf?

Das AK-Frauenbüro hat einen Test entwickelt. Die 14 Fragen sind rasch beantwortet, das Ergebnis gibt’s per Mausklick. Zu den einzelnen Fragen haben wir zusätzlich nützliche Tipps und Informationen zusammengestellt.

Zum Gleichbehandlungs-Check

Gleichbehandlungsgesetz

Nach dem Gleichbehandlungsgesetz in seiner heutigen Form darf in der Arbeitswelt niemand diskriminiert werden.

Was ist unter „Einkommen“ zu verstehen?

Unter „Einkommen“ versteht man bei betrieblichen Tätigkeiten etwas anderes als bei nichtselbstständigen. Doch was gilt, wenn beide kombiniert werden?

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