Zukunftsakademie (ZAK) 2024/25
Start des Lehrganges 2024/25: September 2024
Ziel des Lehrgangs ist die Stärkung der fachlichen, politischen und sozialen Kompetenzen von Betriebsrät:innen. Sie sollen in die Lage versetzt werden, ein schlagkräftiges Betriebsratsteam zu entwickeln und als Gewerkschafter:in zu agieren.
Die Bedeutung von gut ausgebildeten Betriebsrätinnen und Betriebsräten braucht vor dem Hintergrund der einschneidenden politischen Auseinandersetzungen um Errungenschaften der Gewerkschaftsbewegung nicht extra betont zu werden. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie und die damit verbundenen Herausforderungen in der Arbeitswelt machen eine starke betriebliche Interessenvertretung unverzichtbar.
Zielgruppe
- Betriebsratsvorsitzende und -stellvertreter:innen
- Betriebsrät:innen mit Leitungsverantwortung
- Potentielle Gewerkschaftsfunktionär:innen
ACHTUNG
Die Entsendung zur Absolvierung der Zukunftsakademie erfolgt aufgrund der Nominierungen durch die Gewerkschaften!
Zugangsvoraussetzung
Absolvierte betriebsrätliche Grundausbildung oder Gewerkschaftsschule
Fachgebiete
| Rechtliche Kenntnisse zur Durchsetzung der Interessen von Arbeitnehmer:innen | |
|---|---|
| Arbeitsrecht | 56 Einheiten |
| Arbeit und Gesundheit, ArbeitnehmerInnenschutz | 32 Einheiten |
| Wirtschaftliche und sozialpolitische Kenntnisse zum Erkennen von Entwicklungen und Zusammenhängen | |
| Politische Ökonomie | 48 Einheiten |
| Betriebswirtschaft | 24 Einheiten |
| Sozialrecht | 16 Einheiten |
| Insolvenzrecht | 8 Einheiten |
| Organisationen analysieren und steuern | |
| Gewerkschaftliche Politik | 40 Einheiten |
| Organisationen verstehen | 16 Einheiten |
| Institutionen der Demokratie | 8 Einheiten |
| Politische Bildung | |
| Arbeiter:innen-Bewegung | 20 Einheiten |
| Frauen- und Gleichstellungspolitik | 8 Einheiten |
| Rechte Ideologie | 4 Einheiten |
| Exkursion MAW | 8 Einheiten |
| Politische Gespräche | 14 Einheiten |
| Organisierungs- und Mobilisierungsfähigkeit | |
| Öffentlichkeitsarbeit | 12 Einheiten |
| Organizing | 16 Einheiten |
| Fachliche Spezialisierung | |
| Rhetorik und Kommunikation | 16 Einheiten |
| Erarbeitung von ausgewählten Forschungsfragen | 24 Einheiten |
| Konsumentenschutz | 4 Einheiten |
| AK Zukunftsfonds | 4 Einheiten |
| Arbeitstechniken | |
| Schreibwerkstatt | 32 Einheiten |
| Soziale und methodische Kompetenzen | |
| Kommunikation, Führungs- und Leitungskompetenz, Teamtraining | 120 Einheiten |
| Methodenentwicklung und Prozessreflexion | 72 Einheiten |
| Projektarbeit im Betrieb, Projektmanagement | 48 Einheiten |
| Fremdsprachenkenntnisse | |
| Lebende Fremdsprache | WAHLFACH |
| Abschlussexkursion | |
| Selbstorganisierte Exkursion | 16 Einheiten |
Abschlusszertifikat
Der Lehrgang schließt nach positiven Zwischenprüfungen, erfolgreicher Projektarbeit und absolviertem kommissionellen Fachgespräch mit dem Zertifikat der Zukunftsakademie der Arbeiterkammer Oberösterreich ab.
Zusätzliche Zertifikate
- Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson
- Ausbilderprüfung
- Projektmanagement
Teilnahmekosten
Die Ausbildungs- und Teilnahmekosten für Kolleg:innen aus Oberösterreich trägt die Arbeiterkammer Oberösterreich.
